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La Ferté-Saint-Aubin

    Gestionnaire de Configuration - La Ferté-Saint-Aubin, France - THALES

    THALES
    THALES La Ferté-Saint-Aubin, France

    il y a 5 jours

    Thales background
    CDI
    Description

    Poste : QUI SOMMES-NOUS ?

    L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

    Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes...), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.

    Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions " supports " nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.

    Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture " JUNGHANS T2M " qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin

    QUI ETES-VOUS ?

    * Vous avez une connaissance approfondie du cycle de vie du produit et du processus de gestion de configuration, ce qui vous permettra de prendre en charge efficacement toutes les étapes du projet ?
    * Grâce à votre expérience, vous maîtrisez parfaitement le dossier de définition et êtes à l'aise avec les différentes normes et réglementations applicables ?
    * Vous comprenez les différents rôles des métiers qui contribuent aux données techniques et industrielles, ce qui vous permettra d'interagir efficacement avec les différentes parties prenantes ?
    * Votre compréhension des processus de gestion des évolutions vous permettra de gérer les changements avec rigueur et efficacité ?
    * Vous avez la capacité à transmettre votre savoir-faire aux membres de l'équipe existante, favorisant ainsi le développement des compétences au sein du service ?
    * Votre approche de travail en équipe, votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre autonomie font de vous une personne capable de relever les défis et de proposer des solutions adaptées ?

    Si en plus la rédaction de...
    Profil : Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

    Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.


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