- 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
- "There is always a better way" : nous encourageons et soutenons l'innovation par la R&D. Au-delà d'une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL... en bref de l'open source alimenté par tous les Octos ;
- Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ;
- Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière ;
- Parce qu'on n'a jamais fini d'apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier ;
- Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C'est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d'une permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
- Last but not least, Signataire, en 2023, de la charte de la diversité et de l'accord Handicap, et depuis 2022, de la Charte de l'Autre Cercle concernant l'inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise.
- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
- Télétravail ;
- Possibilité d'augmentation chaque année, conditionnée par l'évaluation annuelle ;
- Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).
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Tech lead
il y a 1 semaine
KUBE Partners S.L. / Pixie Services Île-de-France À temps pleinLe Tech Lead & Architect Salesforce est responsable de la conception, du développement, de l'intégration et de la gestion des solutions Salesforce au sein de l'entreprise. Ce rôle nécessite une expertise technique approfondie de la plateforme Salesforce, ainsi qu'une capacité à d ...
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Tech Lead
il y a 4 jours
MGT Conseil Île-de-France ContractContexte de la Mission :Nous sommes à la recherche de profils de Tech Lead spécialisés dans les technologies Low Code / No Code, avec une expertise particulière sur les solutions Retool et Xano. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet d'intégration d'une solution de cas ...
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Tech Lead C/C++
il y a 4 jours
KUBE Partners S.L. / Pixie Services Île-de-France ContractNous recherchons un Tech Lead expérimenté pour superviser l?équipe de développement basée en Inde. Vous serez responsable de la livraison des livrables, la mise en place d?un suivi de qualité rigoureux, de l?organisation de code reviews.Gestion de la Qualité du Code :Mettre en pl ...
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Tech Lead
il y a 2 semaines
ORNESS Paris, FranceNous recherchons un.e Tech Lead pour rejoindre notre équipe de 20 personnes dans le département Réseaux et Télécom chez notre client, situé à Paris dans le 13ème arrondissement. Vous travaillerez sur une plateforme d'automatisation réseaux, comprenant un portail web Network as a ...
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Tech lead
il y a 1 semaine
KUBE Partners S.L. / Pixie Services Île-de-France FreelanceLe Tech Lead & Architect Salesforce est responsable de la conception, du développement, de l'intégration et de la gestion des solutions Salesforce au sein de l'entreprise. Ce rôle nécessite une expertise technique approfondie de la plateforme Salesforce, ainsi qu'une capacité à d ...
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Tech Lead
il y a 4 jours
KALHYGE Paris, France Permanent contractCréée en à l'initiative de mutuelles de la Fonction publique, la Banque Française Mutualiste a pour vocation d'accompagner l'ensemble des agents du secteur public dans leurs projets de vie, en leur proposant des solutions bancaires dédiées. Elle compte aujourd'hui 1.2 million de ...
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Tech Lead
il y a 1 jour
Capgemini Paris, FranceChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites ...
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Tech Lead
il y a 3 jours
Natixis Paris, France À temps pleinAEW est la plateforme de gestion d'actifs immobiliers de Natixis Investment Managers (NIM). NIM fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5ème établissement financier européen et 2ème acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d ...
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Tech Lead
il y a 1 heure
Groupe SOPRA STERIA Paris, FranceCompany Description · Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une ...
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Fullstack Tech Lead
il y a 4 semaines
emagine Consulting Paris, FranceINFORMACJE O PROJEKCIE: · Branża: bankowość · Lokalizacja: Warszawa/Kraków (hybryda) lub zdalnie · Stawka: do zł/h netto + VAT, B2B · Język projektu: polski, angielski · WYMAGANIA: · Doświadczenie min. 5 lat jako FullStack (backend i frontend). · Bogate doświadczen ...
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Tech Lead
il y a 2 semaines
Agence Dn'D PARIS, FranceL'entreprise a prévu un plan d'accélération important dont notamment l'ouverture de filiales en France et à l'étranger. Venez donc prendre part à cette belle aventure humaine et technologique. · Descriptif du poste · MISSIONS Description générale :Rôle clé sur la réalisation des ...
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Tech Lead
il y a 3 semaines
Natixis Paris, France CDIAu sein d'AEW, vous rejoignez l'équipe Data Management & IT. Dans cette équipe, nous travaillons à développer et à maintenir un parc de 8 applications et 2 sites web institutionnels. AEW recherche un Tech Lead pour orienter et piloter ses développements internes. Au quotidien, vo ...
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Tech Lead
il y a 3 semaines
CGI France Paris, FrancePosition Description: · Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n'a pas de secret pour vous ? · Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance ...
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Lead tech C#
il y a 4 semaines
Mobiskill | WEFY Group FranceLa société : · Grand groupe issu d'une fusion entre deux acteurs du monde l'assurance spécialisé dans dans la protection sociale (santé, prévoyance, épargne, retraite). Ses clients sont des entreprises et des particuliers. Le groupe a réorganisé ses départements en interne en fu ...
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Tech lead
il y a 4 jours
ANSSI Paris, France Contrat de projetDescriptif des missions · Le tech lead, en tant qu'adjoint(e) au chef de bureau ASD, encadre opérationnellement l'équipe technique. Le poste est ouvert à Paris. · Vos activités principales Coordonner les activités du bureau dans ses missions d'architecture, de développement et ...
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Tech Lead
il y a 1 semaine
Natixis Paris, France CDIAu sein de la DSI d'Ostrum, vous rejoignez l'équipe IT Data Management en tant que Tech Lead.L'équipe a pour principales missions : * Le maintien en condition opérationnelle des principaux EDMs (Enterprise Data Management Systems), référentiels et entrepôts de données Ostrum, qui ...
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Tech Lead
il y a 2 jours
Orness Paris, France CDINous recherchons un.e Tech Lead pour rejoindre notre équipe de 20 personnes dans le département Réseaux et Télécom chez notre client, situé à Paris dans le 13ème arrondissement. Vous travaillerez sur une plateforme d'automatisation réseaux, comprenant un portail web Network as a ...
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Tech Lead
il y a 2 semaines
Anderson RH Île-de-FranceDe formation supérieure en informatique Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou équivalent), · - Vous justifiez de 8 ans d'expérience mini en tant Responsable Technique ou Tech Lead ou Lead Developer · - Expérience sur le développement de sites marchands impérative · - Expérience en managem ...
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Tech lead
il y a 3 jours
ANSSI Paris, France Titulaire, contractuel, militaireDescriptif des missions · Le tech lead, en tant qu'adjoint(e) au chef de bureau ASD, encadre opérationnellement l'équipe technique. Le poste est ouvert à Paris. · Vos activités principales Coordonner les activités du bureau dans ses missions d'architecture, de développement et ...
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Tech lead
il y a 2 jours
ANSSI Paris, France Titulaire, contractuel, militaireDescriptif des missions · Le/la tech lead, en tant qu'adjoint(e) au chef de bureau ASD, encadre opérationnellement l'équipe technique. Le poste est ouvert à Paris. · Vos activités principales Coordonner les activités du bureau dans ses missions d'architecture, de développement ...
Consultant Tech Lead - Paris, France - OCTO Technology
Description
du posteVous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d'expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde Et si on en parlait ?
Au sein de l'Atelier Software Engineering, on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. L'idée, c'est de se retrouver et de partager des expertises communes, de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D..
Être Tech Lead chez OCTO, c'est :
1- Mettre en place les bonnes pratiques de développement : Vous accompagnez l'équipe de développement sur la qualité logicielle. Vos pratiques : TDD, revues de code, pair programming, DDD ect..
2- Développer et être en capacité de prendre des décisions : Expert technique, vous codez, et portez la vision technique du produit. Vous intervenez sur les écosystèmes qui vous plaisent : web front, mobile apps, back-end API, Fullstack ect..
3- Former & mentorer : Vous accompagnez et formez les membres de l'équipe (dont clients internes). Vous êtes à l'écoute et aidez les développeurs dans leur quotidien.
4- Être force de proposition : Vous veillez à l'amélioration continue en étant force de proposition. Par exemple, vous organisez et pilotez les rétrospectives, vous mettez en place des ateliers pertinents pour apporter de la valeur au projet client
5- Être communicant : Vous interagissez avec les développeurs, le métier, les managers, afin de fluidifier et faciliter la réalisation du projet, car on travaille en équipe chez OCTO.
6- Etre le garant du projet : Vous êtes garant de l'excellence de la réalisation du projet avec toute l'équipe impliquée
7- Organiser les rituels d'équipe : Vous mettez en place les différents rituels liés à l'Agilité, selon les standards OCTO et la maturité client
8- Participer aux sujets transverses OCTO : Le tech lead est un profil sénior et crucial au sein des projets mais aussi pour OCTO, il doit se positionner sur des sujets structurants en interne pour OCTO et donner de son temps
9- Participer aux réunions techniques avec le client et la direction de mission : Vous présentez les avancées techniques sur votre projet, les difficultés rencontrées et faite l' état de l'avancement du projet
QualificationsPromis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :
1- Un socle de savoir-faire techniques, évidemment : Connaissance des méthodologies agiles et Craftsmanship
2- Un panel de savoir-être : un esprit de leader, avec une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective.
3- Vous faites preuve de curiosité, vous n'hésitez pas à vous intéresser aux nouvelles technologies;
4- L'humilité et l'écoute sont importants pour le bon fonctionnement au sein de l'équipe projet,
5- Vous aimez la complexité et les challenges techniques,
Alors n'hésitez plus, vous êtes au bon endroit
Informations supplémentairesOCTO Rewards
Et parce que nous savons qu'un job n'est pas "juste" un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :
Sans oublier les fondamentaux :
OCTO priority
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l'expression de genre, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.
Nous sommes également signataires de la Charte de l'Autre Cercle concernant l'inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.