Architecte Sécurité - Lyon, France - AVEM

    AVEM
    AVEM Lyon, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDI
    Description
    du poste et Missions

    Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du Responsable de Service Architecture et Sécurité, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de architectes.

    L'architecte sécurité des SI s'assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent les exigences de sécurité de l'organisation.

    Il est le référent technique sur le volet sécurité et cyber sécurité des architectures, il définit et maintient les modèles de sécurité de référence.

    L'architecte sécurité travaillera en étroite collaboration avec les squads Agiles afin de valider que les besoins et solutions techniques/projets se fassent dans le respect des règles de sécurité et de gestions des données.

    Missions principales :

  • Concevoir l'architecture cible, afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes en adéquation de la PSSI
  • Proposer des solutions en adéquation avec la stratégie de sécurité reglementée par le groupe Crédit Agricole
  • Etablir des recommandations à destination de l'équipe SecOps
  • Faire preuve de pédagogie pour accompagner les squads dans la remédiation
  • Décliner les modèles de référence de sécurité pour les architectures du SI et transposer les politiques et standards de sécurité opérationnels du groupe Crédit Agricole
  • Participer au Comité de Sécurité Opérationnel de l'entreprise
  • Contribuer au traitement des incidents SSI selon la criticité
  • Assurer un volet de partage de connaissances auprès des collaborateurs ey des acteurs opérationnels sur les problématiques de SSI
  • Conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, les chefs de projets et les acteurs opérationnels sur des problématiques de SSI
  • Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants de sécurité
  • Pratiquer une veille sur les aspects de sécurité des architectures, en particluer vis-à-vis des découvertes de vulnérabilité
  • Profil recherché

    Diplômé d'un bac+/ (école d'ingénieur ou master) en informatique, vous avez une expérience significative en architecture technique et vous maîtrisez les environnements Windows, Linux et Active Directory.

    Vos expériences vous ont développé vos connaissances en Virtualisation et Conteneurisation avec des architectures web distribuées (reverse proxy, serveur web, load-balancer, serveur d'application type Tomcat, WAF)

    Doté d'un excellent relationnel vous souhaitez évoluer dans un poste transverse où votre quotidien sera de collaborer avec les différentes équipes de notre DSI.

    Vos expériences d'ingénieur sécurité confirmé ou d'architecte sécurité, vous permettent aujourd'hui de prendre du recul sur les architectures et d'argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.

    Informations utiles
  • Localisation Lyon e, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +
  • Expérience à ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Informatique - Systèmes/Réseaux
  • Secteur Banque/Assurance/Finance
  • Télétravail Partiel
  • Qui sommes nous ? AVEM avenue Tony Garnier
    • Lyon e
    • France

    Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.
    Et tout ça c'est grâce à nos collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.

    Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure

    o Une ambiance et un cadre de travail agréable
    o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
    o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
    o Un groupe financièrement solide
    o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
    o Un management de proximité et du travail d'équipe
    o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements