Travailleur Social - Montpellier, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**CCAS MONTPELLIER**
125 PL THERMIDOR CS63998
MONTPELLIER

**Lieu de travail**
- MONTPELLIER

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 25/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi temporaire- ?**Durée de la mission**
- 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Travail social et développement social**Grade(s) recherché(s)**
- Conseiller supérieur socio-éducatif
- Conseiller socio-éducatif
- Conseiller hors classe socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle**Métier(s)**
- Travailleur ou travailleuse social**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Débutant**Management**
- Non**Rémunération indicative**
- environ 1900€ à 2300€ net**Descriptif de l'emploi**

Mission généraliste : Participation à la mission d'information, de conseil, d'orientation et d'accompagnement social de la direction
Activités liées à la mission généraliste:
Permanence à tour de rôle avec les autres travailleurs sociaux de la DAICO
Lutte contre le non recours sur le territoire de la commune
Orientation accompagnée en interne ou en externe avec fiche de liaison informatisée
Participation au bilan de cette activité pour adapter l'activité aux besoins réels de la population

**Missions et conditions d'exercice**
- Direction : Direction Accueil Information Conseil et Orientation (DAICO)
- Service : Service Accompagnement Social & Accès aux Droits
- Lieu d'affectation : CCAS Siège
- Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif
- Rattachement hiérarchique : Chef de Service Accompagnement Social & Accès aux Droits DAICO
- Relations fonctionnelles:

- En interne : Tous les pôles de DAICO, tous les services du CCAS
- En externe : Services de la Mairie et de la Métropole, et tous les organismes intervenant dans le champ social, médico-social et de la maîtrise de l'énergie
- Caractéristiques du poste:

- Horaires:

- 40H hebdomadaires, horaires variables avec plages fixes
- Permanence pour continuité de service sur les horaires d'ouverture au public pendant les plages variables
- Horaires obligatoires lors des permanences: de 8 h 30 à 17 h 00 et fermeture au public de 12 h 30 à 13 h 30.
- Mission thématique rupture de parcours accès aux droits : Aider et soutenir les usagers pour comprendre et dépasser la complexité des procédures et des dispositifs, pour un accès aux droits plus rapide et pour éviter le non recours. Aider à clarifier le projet socio-économique à court ou moyen terme
- Activités liées à la mission thématique:

- Réception du public orienté par le Point Information Conseil, ou par un partenaire en fonction des thèmes d'intervention:
- Rupture de parcours accès aux droits des personnes en capacité d'être en activité
- Rupture de parcours lié à l'isolement, au vieillissement ou au handicap

Diagnostic de la problématique et recherche des solutions aux difficultés générées par l'attente ou la suspension d'un droit
- Repérage et organisation du relais avec le service social compétent lorsque le droit est ouvert
- Élaboration et rédaction d'avis techniques pour éléments de réponses aux demandes d'interventions d'administrés (courriers, mails...) ou enquêtes sociales
- Proposition et conception d'ateliers thématiques collectifs et animation
- Participation à l'élaboration du bilan d'activité
- Missions et activités secondaires à tour de rôle et au prorata du temps d'intervention sur DAICO:

- Mobilisation aux évènements exceptionnels (intempéries, catastrophes naturelles, canicule...)
- Participation au groupe de suivi habitat Mairie (insalubrité, indécence...)
- Accompagnement des personnes dont le logement est frappé d'incendie jusqu'à retour à la situation d'avant l'évènement
- Participation en tant qu'appui technique à la commission Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ)
- Mission spécifique sur 0,5 ETP : Lutte contre la précarité énergétique par la réalisation de diagnostic sociotechnique au domicile des ménages, et l'information sur les gestes économes
- Activités liées à la mission lutte contre la précarité énergétique:

- Prise de contact avec les ménages, orientés par les donneurs d'alerte en vue de la préparation de la visite à domicile (Rappel de la démarche, préparations de documents administratifs...)
- Recueil et saisie à domicile des données technico sociales via un logiciel spécialisé
- Exploitation des données pour caractériser les problèmes rencontrés par le ménage (logement, équ