Referent Sante Et Accueil Inclusif - Reims, France - Conseil Général du Val de Marne

Conseil Général du Val de Marne

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Poste à pourvoir - vendredi 17 février 2023

Réf. :

Cadre d'emplois FPT de référence : Puéricultrices

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Médico-sociale

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

**Présentation du poste**:
**Le Département du Val-de-Marne**

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

**Référent Santé et Accueil inclusif (F/H)**

**Direction des Crèches**

Filière Médico-sociale - Catégorie A

**Le Département du Val-de-Marne**

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

**Référent Santé et Accueil inclusif (F/H)**

**Direction des Crèches**

Filière Médico-sociale - Catégorie A

**Présentation de la direction**:
**Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics**.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 78 crèches départementales, réparties dans 34 communes, le Département accueille 4 500 enfants quotidiennement. Les orientations éducatives de la collectivité favorisent la qualité de ce mode d'accueil.

**Présentation générale des missions**:
**Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du secteur Education et Santé,** vous interviendrez dans les établissements et serez chargé-e de d'accompagner les équipes pour l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques Dans ce cadre, vous serez amené-e à:

- Conseiller la Direction et les équipes en matière de santé, de handicap et de prévention
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des modalités d'accueil inclusif
- Accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé
- Assurer des actions de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, exposition aux écrans)
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou au risque de l'être et informer la direction de l'établissement de la conduite à tenir le cas échéant
- Procéder avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale, à un examen de l'enfant afin d'envisager une orientation médicale

**Expérience requise**:
De formation supérieure en médecine ou titulaire du diplôme d'Etat en puériculture ou du diplôme d'Etat d'infirmier, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la petite enfance.

Vous possédez une expertise certaine dans le domaine de la santé et du développement du jeune enfant ?

Vous avez occupé des fonctions de soutien auprès des cadres de direction ?

Vous avez une première expérience en crèche ?

Vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ?

A l'aise à l'oral, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à animer des réunions et entretiens individuels ?

Votre discrétion professionnelle, votre sens de l'écoute et d'accompagnement ne sont plus à démontrer ?

Rejoignez-nous

Permis B exigé pour assurer les déplacements dans les différents établissements.

Animations de réunions tardives en crèches à prévoir.

**Informations pratiques**:
**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux**:

- Une politique de formation dynamique,
- Une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h)
- Possibilité de télétravail
- Participation à la prévoyance,
- Prestations sociales financières.

**Candidature**:
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU