Chargé-e de Fiabilisation Des Données - Pessac, France - Université Bordeaux Montaigne

Université Bordeaux Montaigne

Entreprise vérifiée

Pessac, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Université Bordeaux Montaigne est une université d'Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de étudiants chaque année (chiffres Elle compte 1258 personnels dont 707 enseignants et chercheurs et 551 personnels BIATSS. Elle est actuellement organisée en 3 UFR, 2 instituts (IJBA et IUT), 1 école doctorale, 16 équipes de recherche dont 7 unités mixtes et porte la Maison des sciences de l'homme de Bordeaux, unité d'appui à la recherche.

La direction des ressources humaines a pour mission de mettre en oeuvre la politique de ressources humaines définie par l'établissement. La DRH est composée de 4 pôles dont le Pôle Pilotage RH que vous intégrerez et dont les missions sont : la gestion de la paie, la participation au pilotage de la masse salariale, le suivi des données financières RH, ainsi que l'élaboration des rapports sociaux.

Le-la chargé-e de fiabilisation des données intervient dans le cadre de la fiabilisation des données MANGUE, en vue de l'intégration de GRH-Envoi paie au sein de l'université.

Dans le cadre de ce projet, le/la chargé.e de fiabilisation des données RH aura pour mission de participer à la mise en place de la nouvelle solution de gestion de la paie, en vue de sa mise en production.

**Vos missions seront les suivantes**:
Saisir et mettre à jour les bases de données MANGUE, en veillant au respect de la commande

Corriger les anomalies détectées par les contrôles de conformité

Mettre à jour les dossiers des agents en fonction des besoins

Alerter en cas d'erreur

Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

Proposer des modes opératoires pour la correction de données

Participer aux saisies de la paie avant mise en production de GRH-Envoi paie

**Connaissances et compétences requises**:

- Compétences opérationnelles_
- Appliquer des règles financières,
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité,
- Appliquer les règles et les procédures dans les domaines suivants : gestion administrative, comptable et financière,
- Appliquer les dispositions réglementaires,
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe,
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée,
- Savoir rendre compte,
- Travailler en équipe,
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité,
- Utiliser les outils bureautiques.
- Compétences comportementales_

Rigueur / Fiabilité,

Sens de l'organisation,

Réactivité,

Savoir rendre compte,

Communiquer et faire preuve de pédagogie,

Travailler en équipe et faire preuve d'autonomie,

Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/05/2024