Travailleur Social - Paris, France - Le CASP

Le CASP

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le CASP recrute**:
Travailleur Social - H/F

**Réf de l'offre**: TS/CADAHUDA/

**Contrat**: CDI-35H

**Lieu d'intervention**: 9, rue de Rivoli Paris 4 ème - Asile et Veille Sociale - CADA-HUDA
POSTE À POURVOIR dès que possible

Le Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) du CASP accueille, héberge et accompagne des familles en demande d'asile réparties sur 110 places. Depuis 2019, le CASP a également créé 40 places d'Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) destinées à des hommes isolés.

Les dispositifs du CADA et de l'HUDA sont mutualisés afin d'offrir une équité de traitement aux 150 personnes accueillies. Celles-ci bénéficient d'un accompagnement global indépendamment du dispositif dont elles relèvent, et sont hébergées dans dix-huit appartements en diffus, principalement situés à Paris et en cohabitation.

**Missions principales**:
Dans le respect du projet d'établissement et de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale, sous la responsabilité de la cheffe de service et en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire du centre, vous êtes principalement en charge de:

- L'accompagnement social global des ménages (familles et isolés) sous sa référence : droits sociaux, scolarisation, suivi sanitaire, détection et prise en charge/orientation en fonction des vulnérabilités sociales, sanitaires et psychologiques identifiées ;
- L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques dans le cadre de la demande d'asile (information sur la procédure, aide au dossier et à la rédaction du récit, mise en relation avec les avocats, associations/organismes relatifs à l'asile, procédure Dublin ) ;
- La co-construction du projet d'accompagnement personnalisé au sens de la loi ;
- L'animation d'actions collectives et d'ateliers à thématique sanitaire et sociale, ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et le vivre ensemble. Elaboration d'outils et conduite de projets en transversalité avec l'équipe ;
- L'aide à la gestion de la vie quotidienne, y compris par des visites à domicile en binôme ;
- Le développement du travail en réseau et du partenariat local ;
- L'accompagnement à la sortie du dispositif (recherche d'hébergement et de logement, relais de l'accompagnement social, ouverture des droits, insertion ).
- Etre titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEAS, DEES, DECESF) ;
- Connaissances souhaitées concernant les acteurs du social et de l'asile en France, les services et équipements du territoire ;
- Maîtrise des dispositifs sanitaires et sociaux ;
- Capacités d'évaluation/diagnostic des besoins ;
- Capacité à accompagner et informer individuellement et collectivement un public adulte, savoir le mobiliser autour de projets,

maintenir et développer les compétences et les potentialités individuelles ;
- Aptitude à développer un réseau partenarial et travailler en équipe ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, respect de la confidentialité ;
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, autonomie, sens des responsabilités ;
- Maîtrise des outils informatiques.

**Rémunération**:

- Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté - coef 479 de la CCN51
- Ancienneté reprise à 100%
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois
- Prime décentralisée (3%)

**Avantages**:

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 80% de prise en charge employeur) ;
- Titres restaurant à 9€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€ / an.

Le CASP
Le CASP est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de
- France, et assure l'accompagnement de plus bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l'hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d'autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d'asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d'accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd'hui, le CASP c'est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d'un même objectif : combattre l'inacceptable

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l'Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bien