Senior Talent Recruiter - Paris, France - Licorne Society

Licorne Society

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
C'est la question à laquelle Licorne Society a cherché à répondre il y a 2 ans avec sa plateforme qui:

- Centralise l'ensemble des offres en startup du marché

En parallèle, nous avons développé un outil de sourcing automatisé appuyé par de l'Intelligence Artificielle, permettant aux Recruteurs l'entreprise d'identifier des profils rares à l'écoute du marché.

Nous accompagnons aujourd'hui des startups et scaleups dans leur recrutement sur l'ensemble des métiers et des niveaux d'expérience.

**Description du poste**:
Le poste se décompose en 2 grandes missions:
**_Gestion d'un portefeuille de missions de recrutement _**:

- Pilotage des processus en lien direct avec les clients
- Suivi des KPIs clés du recrutement
- Prospection, négociation, closing et suivi des clients de l'entreprise

En plus de ces missions et en fonction de ton appétence, tu auras la possibilité d'évoluer sur d'autres missions de l'entreprise:

- Développement de la marque employeur
- Marketing : Rédaction de contenus
- Sales : Développement commercial et signature de nouveaux clients

**Profil recherché**:

- 2/3 ans d'expérience réussie de recrutement de profils Tech en Startup, Scale-up, Cabinet spécialisé...
- Excellente capacité relationnelle, capacité à gagner la confiance de ses interlocuteurs
- Rigoureux, efficace et autonome
- Bonne culture des startups et de leurs métiers
- Volonté de contribuer à un projet ambitieux et innovants autour du recrutement avec de fortes perspectives de croissances

**Pourquoi rejoindre l'entreprise ?**:

- **Un projet jeune et ambitieux **:Rejoindre l'entreprise, c'est la possibilité de contribuer à un projet entrepreneurial qui en encore à ses débuts mais qui est déjà très prometteur
- **Des missions formatrices sur le recrutement **:Le poste offre la possibilité de recruter pour des secteurs, des entreprises et des postes très variés
- **Les meilleurs outils de recrutement du marché **:Travailler chez l'entreprise, c'est utiliser les meilleurs technologies de sourcing jamais développées
- **Une rémunération avec un package très compétitif**

**Salaire et avantages**:

- Salaire fixe + variable déplafonné dès le premier euro de CA généré : Entre 50 et 60 k€ de package la première année environ
- Carte Swile (tickets-restaurant)
- 50% du Pass Navigo
- Possibilité de télétravail 3 jours / semaine (flexible)

**Processus de recrutements**:

- Entretien de screening (45 minutes)
- Etude de cas
- Entretien et présentation de l'étude de cas avec un fondateur (1h)