Gestionnaire Paie - Colombes, France - STIM MATCH
Description
Vous êtes à la recherche d'un **poste dans un CDI **en entreprise **?**:- Vous souhaitez prendre en charge un périmètre de paie complet (dans un contexte multi sociétés) ;
- Pouvoir accompagner au quotidien (par mail et téléphone) **des salariés ?**:
- Rejoindre un service paie en mutation (optimisation, digitalisation) ?
- Continuez votre montée en compétences, en développant vos compétences techniques pures métier, mais aussi votre **capacité à accompagner les salariés ?**
Ce poste peut vous intéresser
Bonjour, je suis **Sébastien Tronc de STIM MATCH.**
Je recherche actuellement pour un de mes clients (groupe dans le secteur de l'expertise), **un(e) Gestionnaire PAIE dans le cadre d'un CDI.**
L'équipe paie est composée de 10 personnes (secteur 2 activités), supervisée par une responsable, et son adjointe.
Le groupe connaît un développement d'activité (actuellement 2500 salariés, un multi sociétés / activités), et ont pour objectif de monter à 5000 salariés pour 2025.
**Vos missions ?**
- Gérer un périmètre de paies pour **environ 300 salariés** ;
- La prise en charge de l'**administration du personnel** (hors contrats - partie RH) ;
- La relation avec les salariés de votre périmètre ;
- La possibilité de participer à des projets liés au développement du service paie (mise en place d'un système de GTA) ;
**Ce que le poste / entreprise peut vous apporter ?**
- La possibilité de gérer votre poste en **totale autonomie au quotidien ;**:
- Évoluer dans un environnement **agréable (**avec un esprit d'équipe / entre aide)**, avec un service en constante évolution et recherche de qualité ;**:
- Que votre voix soit écoutée sur des propositions de développement / optimisation.
**Que recherche l'entreprise ?**
Vous disposez idéalement de **3 années d'expérience en paie, **idéalement sur la gestion de paies avec des primes à calculer / gérer chaques mois
Si vous avez pu évoluer au sein **d'environnements en mouvement**, avec une population exigeante, c'est un plus
**Niveau personnalité ?**
L'entreprise attend que la personne recrutée soit proactive, qu'elle ait la capacité d'échanger avec facilité à l'écrit et à l'oral.
Une **capacité d'adaptation**, car au sein de cette entreprise, les missions ne sont pas figées, les périmètres non plus.
Avoir la capacité **d'aller chercher les informations**, de pouvoir **gérer des pics d'activité** avec une charge de travail soutenue.
**Localisation**: Colombes(5 minutes gare du stade)
**Rémunération** : 35/40K€ - 39h avec RTT
2 jours de télétravail par semaine (après période d'intégration)
Si ce poste vous intéresse, **je vous invite à déposer votre plus beau CV **
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages:
- Horaires flexibles
- Travail à domicile
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Question(s) de présélection:
- Sur quelle rémunération vous positionnez-vous ? (en K€)
- Quelle est la durée de votre préavis ? (en semaine)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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