Aide Soignant/e aux Urgences - Le Coudray, France - LES HÔPITAUX DE CHARTRES

Description

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

Le service des urgences est intégré au pôle P.R.U.N (Pneumologie, Réanimation, Urgences et Neurologie).

C'est un service qui a la particularité d'être amené à « accueillir en permanence toute personne qui se présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée, notamment par le SAMU » (Décret n° du 22 mai 2006 relatif à la médecine d'urgence)

C'est un service qui est donc accessible à tous 24h/24, sans condition afin de :

• Accueillir toute personne dont l'état de santé nécessite une prise en charge immédiate sur le plan somatique, psychologique et/ou sociale,
• Prodiguer des soins et initier les traitements,
• Orienter les personnes vers les services d'hospitalisation les plus adaptés aux problèmes et aux besoins des patients,
• Organiser le suivi en interne ou en externe des usagers.

Les urgences ont également une autre particularité, celle d'être configurée en plusieurs secteurs d'activité qui sont :

• Accueil
• Circuit court composé de 5 box d'examen
• Circuit long composé de 13 box d'examen
• Salle de déchoquage composée de 2 postes
• Espace d'Attente Couché de 9 places (dit EAC)
• Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée de 17 lits, dont 7 lits de surveillance rapprochée et une chambre sécurisée

Le service accueille essentiellement les urgences adultes et des urgences pédiatriques pour des motifs de traumatologie.

Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS travaille en collaboration et en concertation avec les autres professionnels du service pour réaliser les soins nécessaires à l'accueil et à la prise en charge du patient au sein du service des urgences, selon son domaine de compétences.

L'AS intervient dans les secteurs d'UHTCD, de circuit long, de circuit court, au déchoquage (sous couvert d'une formation préalable) et ponctuellement à l'accueil.

Activités :
- Contribue à l'accueil et l'installation du patient

Prend les constantes initiales

Evalue et surveille l'état clinique des patients

Réalise les électrocardiogrammes et les bandelettes urinaires

Réalise l'évaluation de la douleur avec une échelle adaptée

Transmet aux professionnels concernés du secteur les évaluations faites

Réalise les soins d'hygiène et de confort

Accompagne les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, contribue à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie

Veille au confort et à la sécurité des patients

Distribue les repas

Fait les inventaires des patients si cela est nécessaire

Répond aux besoins des patients

Participe l'accueil et à l'accompagnement des familles et accompagnants

Répond aux questions des patients et de leur famille/accompagnant et rassure

Réalise les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du patient

Participe au transport des patients d'un secteur à l'autre en collaboration avec les brancardiers

Participe aux activités de bionettoyage en collaboration avec les ASH

Participe à la réalisation et au rangement des commandes

Veille à l'équipement des box/chambres et des chariots de soins aide-soignant

Apporter l'aide nécessaire à l'infirmière dans la réalisation de certains soins

Contribue à l'aide à la pose de dispositifs médicaux d'immobilisation (circuit court) sous couvert du médecin et de l'infirmière

Signale tout évènement indésirable ou dysfonctionnement qui aurait un impact sur la sécurité des patients et le fonctionnement du service

Accueille et encadre les nouveaux professionnels et les étudiants

Participe aux projets de service

Organisation du travail :

Amplitude de 12 heures: 7H/19H - 8H30/20H30 - 7H30/19H30- 8H/20H - 10H/22H - 20H/8H - 20H/4H

25 jours de congés

Département du lieu de travail : 28
Ville : Le coudray
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Compétences & qualités

Savoir faire face aux situations d'urgence

Avoir des aptitudes et des connaissances en communication non violente

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins

Etre capable de polyvalence, de transversalité et de réactivité

Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rapidité de réflexion et d'action

Savoir s'adapter à la charge de travail et aux pics d'activité

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes

Posséder des capacités d'écoute et de bienveillance

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage

Etre en capacité de collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes paramédicales et médicales

Communiquer avec des interlocuteurs multiples

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe

-Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations concernant le patient

Connaitre et respecter les règles d'hygiène hospitalières, le circuit du linge et des déchets

Etre force de proposition

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée

Diplôme d'état d'Aide-Soignant