Content Marketing Manager - Meyreuil, France - Easyvoyage - Officiel des Vacances

Description

**Descriptif du poste**

Dans l'univers du voyage, le groupe compte une dizaine d'assets publishers (EasyVoyage, l'Officiel des Vacances, Toocamp, Alibabuy, ) et a développé l'agence intégrée « Webedia Travel ». L'agence a pour vocation d'accompagner les acteurs du tourisme autour de 2 piliers : les stratégies d'engagements autour des nouveaux usages digitaux et la croissance de leurs revenus. Pour ce faire, Webedia Travel s'appuie sur les technologies, les expertises et audiences du groupe Webedia. Elle compte aujourd'hui parmi les principales agences du secteur.

Dans le cadre de son développement, le site media Officiel des Vacances, spécialisé dans la sélection et la mise en avant de bons plans de voyages, recherche **un(e) Content Marketing Manager** pour renforcer son équipe éditoriale.

Grâce à votre expertise du marché du voyage et à vos capacités rédactionnelles, vous aurez la responsabilité de dénicher les meilleures offres de voyages sur Internet et de les rédiger sous forme de "Bons Plans" qui seront partagés auprès de nos audiences. Vous prendrez également activement part à l'atteinte des résultats de votre pôle grâce au suivi des résultats, aux optimisations apportées en cours de campagne et à votre force de proposition.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Editorial de l'Officiel des Vacances et **vos missions principales sont**:

- **Recherche d'offres et rédaction de Bons Plans (70%)**:
Recherche et comparaison des meilleures offres de voyage sur le web (séjours, week-ends, loisirs, train, billets d'avion ) auprès d'un portefeuille annonceurs ou de sites référents ;Création et publication des meilleures offres sous forme de Bons Plans éditorialisés ;Recommandations lors des comités éditoriaux quotidiens ;Amélioration continue du contenu éditorial (syntaxe, visuel) pour maximiser les performances des bons plans ;Participation à la mise en place de publications selon le calendrier éditorial ;Suivi de l'actualité des voyagistes & veille concurrentielle e-tourisme ;Echanges avec les annonceurs sur les tendances du marché et recommandations produit.
- **Marketing digital (30%)**:
Gestion des trackings et du merchandising site des bons plans créés ;Recommandation auprès des équipes CRM et Social Media sur les bons plans à relayer via nos différents channels (newsletters, Facebook, Instagram, WhatsApp ) ;Suivi de la performance et respect des budgets en collaboration avec l'équipe Delivery.**Profil recherché**
- Vous êtes issu(e) d'une école de journalisme, de tourisme ou de communication, et avez idéalement une première expérience dans le tourisme ou en rédaction web ;
- Vous avez une excellente qualité rédactionnelle (orthographe irréprochable) et de synthèse ;
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et tu sais être force de proposition ;
- Vous êtes à l'écoute des meilleures tendances sur les réseaux sociaux et de ses codes ;
- Vous êtes passionné(e) par le voyage ou l'écriture ;
- Vous êtes rigoureux(se) organisé(e), curieux(se), proactif(ve) et faîtes preuve d'autonomie et de polyvalence ;
- Vous aimez le travail en équipe, et savez travailler avec différents interlocuteurs ;
- L'écosystème du web et des agences digitales ne vous est pas inconnu ;
- Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de création graphique (Photoshop, canva ) et connais des outils de reportings (GoogleSheet, GoogleDoc, Data Studio, Google Analytics..).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Rémunération** : selon profil

**Avantage** : carte ticket restaurant + 12 jours de RTT + 50% frais de transports en commun + mutuelle + chèques cadeau + prime vacances

**Localisation** : Canet en Meyreuil (13) à 5min d'Aix-en-Provence

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Pouvez-vous nous décrire en quelques mots votre intérêt pour le groupe et pour le poste présenté ?
- Quand seriez-vous disponible pour une prise de poste éventuelle ?
- Quelles sont vos prétentions salariales (package global) ?

Lieu du poste : En présentiel