Conseillers Emploi Formation - Beauvais, France - La ville de Beauvais

La ville de Beauvais

Entreprise vérifiée

Beauvais, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Communauté d'Agglomération du Beauvaisis recrute 2 Conseillers emploi formation (h,f)

DRH - service développement RH

Catégorie B
Cadre d'emplois des rédacteurs
Titulaire ou à défaut

Missions principales
- **Mettre en œuvre le plan de formation**:

- Participer à l'élaboration du plan de formation, en lien avec la responsable de l'unité formation
- Recenser et évaluer les besoins exprimés par les directions
- Mettre en œuvre le plan de formation : élaboration de cahiers des charge, recherche des prestataires et sélection
- Assurer la coordination des actions de formation (accueil, relation prestataires et stagiaires)
- Participer à l'évaluation des actions de formations
- Assurer le suivi budgétaire : suivre la consommation de l'enveloppe affectée par direction
- **Gérer les formations CNFPT et hors CNFPT**:

- Participer à la construction de parcours de formation individuels et collectifs
- Réaliser les cahiers des charges et sélectionner les prestataires
- Gérer les conventions et les décisions
- Gérer les convocations et les inscriptions
- Assurer la gestion financière de chaque action de formation
- **Accompagner les parcours professionnels des agents et participer à la GPEEC**:

- Accompagner les mobilités professionnelles des agents : accompagner et conseiller les agents sur les formations et les dispositifs adaptés en fonction de leur projet professionnel
- Mener des entretiens de mobilité, de carrière et d'évolution professionnelle ; assurer un rôle de conseil et d'orientation en proposant des solutions/outils adaptés
- Anticiper et accompagner les mutations organisationnelles ainsi que les évolutions de métiers
- Participer à la construction des outils nécessaires à la conduite du dispositif GPEEC et veiller à leur articulation (répertoire métiers et compétences, fiches de poste, etc.)
- Contribuer à l'élaboration du plan de formation pour réduire les écarts entre ressources disponibles et compétences nécessaires, et pour accompagner/anticiper les évolutions de métiers
- Assurer une veille sur les actions pédagogiques et pratiques innovantes en matière de formation

Profil
- Doté.e d'une formation supérieure en ressources humaines, vous avez acquis une solide expérience dans le domaine de la formation et de l'accompagnement des parcours professionnels.
- Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et vous avez un goût prononcé pour le facteur humain
- Aguerri.e aux techniques de conduite d'entretien et au pilotage de projets, vous êtes à l'aise avec les fondamentaux en matière de GRH, de GPEEC et de techniques de développement RH
- Disposant d'une aisance relationnelle naturelle, d'un sens de l'écoute et d'empathie, vous êtes en capacité de vous positionner en conseiller.ère et d'être force d'analyse et de propositions
- Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques rédactionnelles et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie
- Votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront également des atouts importants pour ce poste..

Conditions de travail

Poste à 37 heures hebdomadaires (12 jours de RTT)
Groupe RIFSEEP B2
Poste télétravaillable selon le règlement en vigueur
Participation à la mutuelle ; CIA + prime annuelle

Contact : Catherine Gérard, Responsable formation au

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