HR Ops Specialist - Fresnes
il y a 2 jours

Description du poste
HR OpsObjectif du poste
Piloter l'ensemble des missions RH de Qantev, de manière autonome au niveau opérationnel, en accompagnant la croissance et garantissant la conformité légale, la cohésion interne (culture) et le développement des talents.
1. Administration du personnel
Élaboration et suivi des contrats de travail (embauche, avenants, ruptures,…)
Gestion des dossiers salarié.es : absences, congés, suivi des IJSS, attestations
Supervision de la paie avec le cabinet paie/comptable en France et à l'international (dont EOR)
Suivi des obligations sociales (DPAE), médecine du travail, etc.
2. Recrutement & onboarding
Rédaction des offres, sourcing, entretiens et sélection des en lien avec les managers
Organisation de l'onboarding : parcours d'intégration, welcome kit, suivi RH dont suivi de la période d'essai
Marque employeur
3. Formation & développement
Identification des besoins individuels et collectifs en formation
Élaboration du plan de formation (financement OPCO…)
Suivi de la montée en compétences des équipes avec les managers (entretiens pro, évaluations)
4. Culture, engagement & communication interne
Déploiement d'initiatives de QVT et de cohésion d'équipe (culture d'entreprise)
Organisation d'événements internes, en lien avec l'Operation Manager
Création de supports et campagnes RH (communication interne, MAJ du « Company Home » sur Notion…)
5. Compliance
Suivi des obligations légales de la société
Veille réglementaire et juridique (code du travail, jurisprudence…) et MAJ des documents en conséquence
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