- 68 communes
- Bassin économique de habitants
- Réceptionner physiquement et informatiquement, ranger, manipuler et distribuer des produits, matériaux et matériels,
- Assurer la manutention des articles pour les différents services utilisateurs,
- Réaliser de manière régulière des inventaires tournants,
- Participer à la gestion des stocks,
- Assurer ponctuellement les courses chez les fournisseurs,
- Entretenir les locaux, plateformes de stockage et outils,
- Contrôler le respect des consignes liées aux produits stockées (normes, sécurité, hygiène...),
- Rédiger des comptes rendu d'activité,
- Garantir le réapprovisionnement auprès des fournisseurs en cas d'urgence.
- Expérience ou formation dans le domaine du magasinage
- Connaissance des logiciels MAXIMO et Excel
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du magasinage
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, adaptabilité
- Sens de l'initiative et de l'anticipation
- Souci de la précision et de la rigueur
- Sens des responsabilités et de l'éthique
- voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux,
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP/BEP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
- intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique,
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
magasinier.ère - Arras, France - Ville de Besançon
Description
Contexte du recrutement et définition de poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Approvisionnement et Magasins :
Un.e magasinier.ère
Vous assurez la disponibilité des fournitures et du matériel, garantissez la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participez à la fonction logistique des secteurs opérationnels des services techniques.
Missions :
Profil recherché
Profil :
Habilitation, permis : Permis B, permis chariot élévateur
Conditions particulières : amplitude de service (7h30-16h50) en fonction de l'affectation au magasin.
N.B. : Des tests pratiques seront effectués en parallèle du jury
Date limite de candidature : 29 avril 2024
Recrutement par :
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :