Responsable de Pôle/coordinateur - Lamballe, France - PENTHIEVRE ACTIONS

Description

Descriptif du poste

Dans le cadre des Ateliers et Chantiers d Insertion, elle est conventionnée pour 35 ETP, soit environ 50 salariés en CDDI accompagnés chaque année dans un parcours d insertion socioprofessionnel.

Ces Ateliers et Chantiers d Insertion s appuient sur les supports de production des métiers de l entretien de l environnement et des espaces verts, du lavage repassage de têxtiles et d une ressourcerie.

Les équipes sont encadrées, et accompagnées par 7 encadrants techniques et 2 conseillères socio
- professionnelles.

Sous l autorité du Directeur de l association, et en lien direct avec les encadrants techniques et conseillers socio professionnels, le responsable supervise et organise le fonctionnement global des ACI:

- Coordination des équipes, Suivi des ressources Humaines
- Suivi de la qualité des accompagnements mis en œuvre
- Suivi de l activité économique
- Communication et partenariats

Profil recherché

**Management, gestion et coordination des équipes de salariés**:

- Coordination de l équipe de salariés permanents intervenant sur les ACI, gestion des plannings, organisation des ateliers, optimisation des ressources.
- Suivi du recrutement des salariés en CDDI et parcours d accompagnement, au plus proche de l agrément.
- Mise en place et suivi des plans de formation.
- Assure la bonne circulation de l information en interne et en externe.

**Suivi de la qualité des accompagnements mis en œuvre**:

- Assure le lien avec les partenaires prescripteurs
- Veille à la bonne intégration des nouveaux salariés en transition, à l accompagnement à la prise de poste.
- Veille et adapte l accompagnement aux besoins du public accompagné, dans une perspective de sorties durables.
- Evalue la qualité des actions mises en œuvre et met en place des procédures visant à améliorer le fonctionnement..

**Suivi de l activité économique, gestion administrative et budgétaire**:

- Veille et rédaction des réponses aux marchés publics et devis.
- Suivi de la démarche qualité des travaux réalisés.
- Participe à la réalisation et au suivi des dossiers de subventions, au budget prévisionnel, au budget prévisionnel d'investissement annuel,
- Validation et de la facturation des travaux réalisés
- Suivi des tableaux de bord d'exploitation et du budget de l activité.

**Communication et participation au projet de l association**
- Participation au maintien et développement des relations partenariales et institutionnelles (Pôle emploi, maison du département, entreprises...).
- Assurer la production des rapports et bilans d activité.
- Participer à l organisation, la planification et mise en œuvre de projets de développement.

**Qualités et compétences requises**

Le/La responsable du Pôle ACI doit savoir faire preuve d autonomie dans le cadre de sa mission

Il/Elle est responsable de la gestion optimale des moyens qui lui sont donnés (moyens humains, techniques, financiers)

Il/Elle est force de proposition et doit savoir prendre des initiatives

A ce titre il/elle:

- Maîtrise le management d équipe
- A le sens de l organisation et du travail en équipe
- Maitrise des domaines liés au recrutement, formation et emploi
- Est capable de gérer des conflits et de se poser en médiateur
- A des Capacités rédactionnelle,
- A le Sens de l écoute et du dialogue,
- Est en capacité à animer un travail collectif partenarial et à travailler en réseau
- Possède des capacités d adaptation à des contextes et des publics très variés
- Maîtrise l outil informatique et les logiciels bureautique
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'adaptationSAVOIR-FAIRE
ACI
Coordination d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

Penthièvre Actions accompagne, depuis plus de 30 ans, "les personnes en situation de précarité, d exclusion, de pauvreté dans leurs démarches pour trouver une place et gagner en autonomie", dans les domaines de l'accès à l'emploi, au logement, à la mobilité et au lien social au travers des dispositifs suivants:

- Ateliers et chantiers d insertion conventionnés pour 35 ETP : entretien de l environnement espaces verts, ressourcerie, entretien de linge.
- Relais SIAO, hébergement d urgence pour hommes seuls et femmes victimes de violence intra familiales, logements temporaires, HUDA, mesures d accompagnement (ASLL, AESF, AVDL, IML ).
- Plateforme mobilité inclusive
- Gestion d un GEM et actions animées par des bénévoles (atelier auto-réparation de vélos, apprentissage du Français )

L association intervient essentiellement sur le territoire de Lamballe Terre et Mer, communauté d agglomération de 69000 habitants et est présente sur 4 sites.
- Moyens humains : 23 salariés permanents, dont 3 cadres (directeur, directrice adjointe et responsable des ACI) et 55 salariés en CDDI.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Candidatures (CV + lettre de motivation sur un seul fichier PDF) à envoyer par courriel : xxxxxxxxxxxx