Assistant RH - Brest, France - Interaction

Interaction

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Interaction Loudéac recherche pour le compte de son client, Entreprise spécialisée dans les biotechnologies marines, ASSISTANT RH (H/F) en CDI.

Notre client, leader dans son domaine, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le développement des ressources humaines.

Vos missions:
Sous la responsabilité du HR Manager Europe et en support des HR Business Partners, le rôle principal de l'Assistant(e) RH Europe est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités européennes du département des Ressources Humaines. Les fonctions comprennent des tâches liées à la vie des contrats des employés, du recrutement à la cessation d'emploi : accueil du personnel, gestion des heures de travail, des congés et des absences, paie, gestion des relations avec les organismes de santé et les organismes juridiques. Le/la titulaire peut être amené(e) à participer à des groupes de travail ou de projet en lien avec sa fonction. Ce que vous ferez Aide au recrutement et vie du contrat de travail - Gérer le processus administratif d'embauche (processus d'on-boarding et gestion des accès au site de Bréhan) en utilisant l'outil approprié (Lucca) - Informer les nouveaux arrivants sur leur contrat, l'assurance maladie et la prévoyance, les chartes de groupe, etc. - Coordonner la mutuelle, les tickets restaurant, les visites médicales d'embauche et les autres actions requises à l'arrivée - Distribuer les descriptions de p

Compétences attendues:

- Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire de 2 ans minimum
- Maîtrise de l'anglais Lu-Ecrit et Parlé
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Aptitude à travailler en équipe et excellentes capacités de communication.
- Organisation, rigueur et discrétion.

Avantages du poste:

- Intégration dans une entreprise dynamique et innovante.
- Opportunités de développement professionnel et de formation.
- Salaire : Selon profil.

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Salaire : de 1600EUR à 2500EUR par MOIS + TELETRAVAIL POSSIBLE