Responsable Ressources Humaines - Saint-Maurice-Saint-Germain, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil
Fondation Apprentis d'Auteuil
Entreprise vérifiée
Saint-Maurice-Saint-Germain, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Responsable Ressources Humaines H/F**

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **SAINT-MAURICE-SAINT-GERMAIN **, nous recherchons un **Responsable Ressources Humaines H/F **en **CDI**.

**Missions**:
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique RH pour l'un des plus important sites de la Fondation d'Auteuil située en Eure et Loir (28) regroupant 8 établissements, 500 salariés accueillant plus de 700 jeunes.

Dans le cadre des enjeux de qualité de prise en charge du jeune et d'optimisation de gestion du territoire, vos missions s'inscrivent dans une approche de conseil et de soutien aux managers. Vous assurez la mise en œuvre de la politique humaine d'Apprentis d'Auteuil, la gestion et le développement des Ressources Humaines pour les établissements de votre périmètre, en lien fonctionnel avec le Directeur Régional Adjoint.

Contenu de vos missions:

- Accompagner les managers dans leur activité (règlementation, conseil en organisation et en management) et dans le recrutement dans une approche opérationnelle et de conseil
- Préparer et co-animer avec les directeurs d'établissement les instances représentatives du personnel locales
- Animer le processus GPEC sur votre périmètre d'intervention (entretiens annuels, plan de formation, gestion de carrière )
- Animer l'équipe RH composé de 3 assistantes, 1 secrétaire et 2 adjoints en terme managérial au service des établissements
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur les établissements du périmètre
- Participer à l'animation du processus et de la politique recrutement régional

Plus largement vous contribuez au développement de la politique, des processus et des outils RH de la région.

**Profil**:
De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste dans une structure décentralisée, avec, si possible, une connaissance du secteur social. Vous avez acquis une expérience suffisamment significative dans l'animation du dialogue social et de l'accompagnement des managers dans ce domaine.

Autonome et réactif, vous disposez d'un sens du service et êtes un bon pédagogue. Vous êtes également reconnu(e) pour votre goût du terrain et vos qualités relationnelles.

Vous savez travailler en équipe et en réseau un environnement à forte interaction humaine

Poste en CDI Temps plein basé à Saint Maurice Saint Germain (28)
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