Manager Du Service Autonomie à Domicile - Divatte-sur-Loire, France - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE RECRUTE UN(E) MANAGER SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE**

Poste à temps complet - Cadre d'emplois de catégorie A

Ouvert aux contractuels - CDD sur emploi permanent de 1 à 3 ans, renouvelable

Suite au départ du manager actuel, la Communauté de communes Sèvre & Loire recrute pour

son service autonomie à domicile (SAAD et SSIAD).

La Communauté de communes Sèvre & Loire, fruit d'une volonté de travailler collectivement

au service des communes et de ses habitants, est une collectivité dynamique qui regroupe 11

communes : Divatte-sur-Loire, La Boissière-du-Doré, La Chapelle-Heulin, La Regrippière, La

Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, Le Pallet, Mouzillon, Saint-Julien-de-Concelles,

Vallet et compte près de habitants.

Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien pour apporter des services de qualité

à ses habitants et à ses entreprises. De par ses nombreuses compétences, elle joue un rôle

moteur dans l'animation du territoire.

- **ENVIRONNEMENT TERRITORIAL ET PROJET**

Depuis 2020, la Communauté de Communes Sèvre et Loire a renforcé son action en direction

de la solidarité et de la santé, en posant les fondations d'un pôle Solidarités structuré qui

regroupe des équipes pluridisciplinaires impliquées : CLIC, SAAD et SSIAD et un service

Solidarité, en appui aux associations, aux partenaires et dispositifs en lien avec les Solidarités.

Elle envisage de s'engager à moyen terme dans un Contrat Local de Santé pour conforter son

engagement dans la politique de prévention.

La Communauté de Communes Sèvre et Loire s'est organisée pour répondre à la fois à l'enjeu

d'amélioration de l'accueil, de la prise en charge et de coordination des patients, des

bénéficiaires et de leurs familles, ainsi qu'à l'enjeu d'attractivité des métiers du domicile, en

préfigurant une organisation de service autonomie à domicile.

Les équipes du SSIAD et du SAAD travaillent sous la responsabilité d'un manager unique, au

sein de mêmes locaux. Des temps d'échanges et des formations sont organisés en commun

pour favoriser l'interconnaissance entre professionnels et améliorer les prises en charge.

Le SAAD qui bénéficie d'une autorisation avec le Département a signé un CPOM en 2023. Il

accompagne environ 180 bénéficiaires sur l'ensemble des 11 communes.

Placé sous la gestion de l'Etablissement Public Administratif Sèvre et Loire, le SSIAD bénéficie

d'une autorisation avec l'ARS pour 38 places Personnes Agées et 3 places Personnes en

situation de handicap. Il intervient sur 6 communes.
- Pour le SAAD, l'équipe administrative est composée de 2 coordinatrices de secteurs,

managers adjointes, et d'une assistante.

Elles assurent la gestion de proximité : plans d'aide, visite à domicile, facturation, gestion

des plannings et du temps de travail des 26 auxiliaires de vie, relations avec les bénéficiaires

et leurs familles, et les partenaires.
- Pour le SSIAD, l'équipe administrative est composée de 2 infirmières managers adjointes, à

temps non complet, et d'une assistante à temps non complet.

Elles assurent la gestion de proximité du service : plan de soins, visites à domicile, gestion

des plannings et du temps de travail avec les 12 aides soignant.e.s, relations avec les

patients et leurs familles, et les partenaires.

- POSTE ET MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en charge du pilotage du Pôle

Solidarités vous aurez en charge l'animation, le pilotage et la gestion du service autonomie à

domicile favorisant la prévention et le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap.

Vous aurez en priorité à proposer et mettre en œuvre la stratégie d'évolution du service

autonomie en lien avec la réforme nationale de l'offre des services à domicile.

Pour ce faire vous serez entouré.e à la fois d'une équipe de proximité et de terrain pour

imaginer ensemble les conditions d'organisation pour une prise en charge de soin et d'aide et

de qualité, et à la fois d'une équipe de direction et de services ressources pour construire un

nouveau modèle de gouvernance, de gestion et d'entité juridique pour la création d'un

service autonomie mixte bien calibré et qui fasse sens pour le territoire.
- Pilotage et gestion du service autonomie à domicile du pôle Solidarités
- Piloter l'évolution de la structuration, de l'organisation, du financement du service à

domicile dans le cadre de la réforme nationale, en étant force de propositions et agile

dans la recherche de solutions et dans les modes de collaboration.
- Accompagner les élus dans la défin

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