Gestionnaire Des Données Patrimoine - Rennes, France - Archipel Habitat

Archipel Habitat

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Qui sommes-nous ?

**ARCHIPEL HABITAT**, Office Public de l'Habitat de Rennes Métropole, gère logements et construit 350 à 400 logements neufs chaque année.

Au cœur des missions d'intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d'entreprise.

**Description du poste**
Rattaché(e) au service comptabilité-gestion, vous assurez la création du patrimoine neuf et la maintenance de la base de données du patrimoine.

Vos missions:

- Préparer et assurer la saisie, dans le logiciel de gestion du patrimoine, de toute nouvelle entrée dans le patrimoine en lien avec la Direction du Développement et du Patrimoine (DDP).
- Vérifier les bases de données et assurer les mises à jour relatives au patrimoine existant : démolition, vente, affectations, usage, surfaces, financement, plans(en lien avec les directions fonctionnelles patrimoine, locative et de proximité)
- Créer et maintenir des outils d'informations sur le patrimoine et maintenir les outils informatiques interfacés.
- Maintenir une connaissance physique du patrimoine (lecture plans et déplacements si nécessaire) et garantir un rapprochement avec le logiciel de gestion du patrimoine et la Matrice fiscale
- Accompagner au besoin le pilote des fiches d'engagements d'opérations neuves et de réhabilitation dans leur mise à jour

**Profil recherché**
Votre profil : de formation bac+2 à bac+3 en gestion informatique ou avec une expérience similaire, vous disposez de connaissances en matière de gestion immobilière.

Votre esprit d'analyse, capacité à travailler en transversalité, vous permettront de réussir à ce poste, au sein d'une entreprise à vocation sociale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Sens du service au public, engagement, bienveillance, écoute, équité, confiance, ces valeurs vous parlent ?

Nous proposons également un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur, une politique de formation soutenue, un équilibre vie privée et professionnelle (télétravail), RTT, intéressement, prime annuelle

Notre process de recrutement:
Si votre profil correspond à nos attentes : un 1er entretien téléphonique pour comprendre votre parcours et vos motivations avec la chargée de recrutement, suivi de 2 entretiens (manager n+1 et n+2) au sein de nos locaux pour nous rencontrer et voir votre futur environnement de travail

**Poste basé à Rennes (station métro Clémenceau), CDI - Temps Plein