Responsable Des Ressources Humaines - Saint-Quentin, France - Kicklox

Kicklox

Entreprise vérifiée

Saint-Quentin, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'offre**:
**Secteurs**
Automobile, Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Naval, Machines & Industrie Lourde

**Modalités**
- Date de démarrage : dès que possible
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 2+ ans
- Type de contrat : CDD, Temps complet
- Rémunération : selon expérience
- Localisation : 02100 Saint-Quentin, France

Les offres proposées sur Kicklox comprennent généralement des caractéristiques et avantages classiques:

- Journée de travail de 8h du lundi au vendredi (en particulier pour les CDI)
- Primes et gratifications trimestrielles et/ou mensuelles
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise

**Le profil recherché**:
**Description du profil**
Nous sommes à la recherche d'un RRH pour une durée minimum de 9 mois (incluant une période de recouvrement) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Votre périmètre de travail impliquera plusieurs sociétés appartenant au groupe ITW incluant d'une part l'usine de production CIB, spécialisée dans la fabrication d'équipements de réfrigération destinés aux cuisines professionnelles et qui grâce aux compétences de ses 70 salariés, propose l'une des gammes de produits les plus étendues et haut de gamme du marché. Et d'autres il y a l'entreprise Foster et Gamko France qui se situe à Taverny (95), spécialisée dans les activités commerciales, marketing et logistique. Elle est reconnue comme leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de réfrigération à destination du CHR. Vous serez donc sur un mode de travail hybride impliquant une présence régulière sur le site de production à Saint-Quentin (02) et des déplacements ponctuels à l'entreprise Foster et Gamko situé à Taverny.Votre rôle en tant que RRH sera de : - D'encadrer un alternant ;
- Poursuivre la mise en conformité juridique (nouvelles conventions collectives de la métallurgie, renégociation des accords, revue des pratiques RH ) ;
- Participation éventuelle à un projet de mise en place d'un SIRH (transfert des activités paie et ADP vers un nouveau prestataire externe) ;
- Assurer la relation avec les Instances Représentatives du Personnel, incluant la préparation, la participation aux réunions et le suivi des sujets en cours (CSE/CSSCT) ;
- Garantir la gestion des relations sociales (Négociations, accords, réunions ) ;
- Accompagner les managers dans la gestion RH des équipes ;
- Garantir le développement des compétences ;Expérience/Compétences : - Vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire. - Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler en mode projet et en interaction avec divers métiers. - Une expérience dans le domaine des relations sociales est requise. Autres : - Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel serait un atout pour prendre part à des projets de groupe. - La maîtrise du droit social est recommandée. Qualités : - Votre personnalité est caractérisée par votre sens de l'organisation et de l'autonomie. - Votre proactivité et votre capacité à faire des propositions sont des atouts majeurs.

**Langues**
Français

**Catégories**
Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Produit / Process, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Industrialisation / Méthodes, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Mesures & Essais, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Logistique / Production, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Système, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Aéronautique, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Biomédical & Génie Biologique, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Energie, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Chercheur / R&D, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Innovation, Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Application / Support