Responsable Ressources Humaines - Courbevoie, France - autobiz

autobiz

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entreprise**:
Créée en 2004 autobiz est une scale-up innovante, leader des valeurs de marché dans le monde.

Figure incontournable du conseil basé sur la data en Europe, autobiz propose une large gamme d'outils destinés aux professionnels de l'automobile (constructeurs, leasers, distributeurs, assureurs, anques).

Début 2017, le groupe Stellantis est entré au capital d'autobiz, renforçant ainsi sa position sur le marché automobile à l'international.

Enfin en 2022, autobiz obtient chaque année la certification Great Place To Work

**Contexte**:
Dans le cadre du développement de ses activités, autobiz recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à La Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 6 personnes votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative complète du personnel et d'accompagner nos collaborateurs dans leur vie quotidienne au sein de l'entreprise. Vous serez garant / e de l'homogénéisation des processus RH relevant de votre périmètre pour un portefeuille de 150 collaborateurs répartis dans 5 pays.

**Missions**:
**1. Administration du personnel**:

- Assurer la gestion administrative complète du personnel du pré-onboarding à la fin du contrat (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, absences, congés, fin de contrat, etc.).
- Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
- Etablir l'index égalité F/H, mettre à jour les KPI RH.

**2. Supervision et contrôle de la paie externalisée**:

- Coordonner le processus de paie externalisée en collaboration avec le prestataire.
- Assurer le contrôle qualité des éléments de paie et des déclarations sociales
- Assurer le suivi des éléments variables de paie

**3. Suivi des Collaborateurs**:

- Pratiquer une écoute quotidienne et informelle
- Remonter les alertes
- Être force de proposition et relais auprès de la DRH

**4. Coordination des processus RH au niveau international**:

- En lien avec les équipes locales, veiller au respect des pratiques et process au sein des différents bureaux
- Mettre à jour les tableaux de suivi

**5. Gérer les approvisionnements et organiser les divers événements d'entreprise pour renforcer la cohésion et le bien-être au travail.**

**Profil Recherché**:

- Formation bac+3/5 en Ressources Humaines, Droit Social.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste généraliste RH
- Maîtrise d'Excel et d'un outil de gestion de la paie
- Connaissance de la législation du travail.
- Excellentes compétences relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Maîtrise de l'anglais serait un +
- Expérience dans la supervision de la paie externalisée serait un +

**Avantages **:Intéressement, Participation ; Prime vacances ; RTT ; Télétravail (2 jours /semaine + 2 semaines de full télétravail / an) ; Titres restaurants ; Chèques cadeaux ; Petits déjeuners, fruits et boissons chaudes tous les jours ; Activités de team building ; Soirées d'entreprise; Forfait mobilité durable, Mutuelle et prévoyance.