Responsable RH - Ormes, France - BURBAN PALETTES RECYCLAGE

BURBAN PALETTES RECYCLAGE

Entreprise vérifiée

Ormes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Objectifs du poste **:Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable RH met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines pour l'ensemble du groupe.

**Missions**:

- Faire appliquer la législation du travail, pour chacune des entités du groupe
- Coordonner la réalisation des différentes déclarations obligatoires en matière sociale
- Être l'interlocuteur des organismes extérieurs dans le domaine RH : Inspection du travail, Médecine du travail, Carsat, etc.
- Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement
- Réaliser les recrutements stratégiques
- Définir et suivre la réalisation du Plan de développement des compétences
- Créer et gérer les process de GPEC pour les entités
- Piloter les process d'évaluation des collaborateurs : entretiens annuels, entretiens professionnels, mutations, mobilités, plans de carrières, etc.
- Dialoguer et alerter la Direction Générale sur les axes prioritaires, les évolutions, la stratégie RH, etc.
- Réaliser et assurer des reportings réguliers aux membres du CODIR sur les dimensions RH
- Conseiller les managers et responsables de services sur les domaines RH
- Assurer la gestion du risque dans les dossiers disciplinaires et réaliser les dossiers les plus complexes
- Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société
- Assurer et préserver le dialogue social avec les représentants du personnel

**Compétences souhaitées**:

- De formation BAC+5 en Ressources Humaines ou Droit social
- Une expérience significative dans le management **opérationnel** des RH
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et avec de réelles qualités rédactionnelles
- **Nombreux déplacements à prévoir.**

**Nous recherchons un profil aussi à l'aise avec l'opérationnel que le stratégique, avec un bon relationnel et qui soit force de proposition. Véritable support aux équipes, vous conseillerez les managers ainsi que la Direction.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 42 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Lieu du poste : Déplacements fréquents