Auditeur(Rice) Junior - La Motte-Servolex, France - SR Conseil

SR Conseil
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Entreprise vérifiée
La Motte-Servolex, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Employer
**Groupe SR Conseil** et **LEXALP Avocats** ont créé la première **société pluri-professionnelle d'exercice** (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur** 20 sites** (siège basé à proximité de Chambéry) et offrent aux dirigeants et chefs d'entreprises une **expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise **(accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de **confiance** entre nos collaborateurs et nos clients et la **qualité reconnue** de nos services font de nous une société de référence.

Fort de plus de **60 ans d'expérience**, le groupe emploie **600 collaborateurs**, dont **34 experts-comptables**, **10 avocats** et **2 notaires** au service de **18 000 clients particuliers** et **12 000 clients professionnels** en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la** solidarité entre les collaborateurs **et **l'écoute managériale.** Votre talent est au cœur de notre organisation.

Position
Vous avez fait le choix de **l'Audit** pour avoir une activité non routinière, et vous sentir utile au quotidien ?

Nous avons au moins ces points communs.

Aussi, nous vous proposons de poursuivre votre parcours professionnel au sein du Groupe SR CONSEIL et d'exercer les missions **d'Auditeur(rice) Junior H/F.**

En collaboration avec équipe une équipe à taille humaine, vous participez activement avec les commissaires aux comptes, les chefs de missions et selon les cas les professionnels d'autres métiers, au bon déroulement des missions d'audit légal et contractuel.

Vos missions, variées sur l'ensemble du portefeuille d'audit, consistent notamment en:

- ** Préparation des dossiers de travail**:

- ** Inventaires physiques**:

- ** Confirmations de tiers**:

- ** Contrôle interne**:

- ** Contrôle des comptes**

Des déplacements sont à prévoir sur la région** Auvergne Rhône Alpes.**

Il s'agit d'un poste en **CDI à temps plein (35h)** à pourvoir au sein de notre siège social situé à **La Motte Servolex.**

Profile
**Votre Profil**:
De formation supérieure en comptabilité/audit vous possédez un** DCG, DSCG, Master CCA, Master DAF, Master CGAO ou un autre Master avec de bonnes connaissances en comptabilité et fiscalité.**

Vos qualités d'organisation, de rigueur, du travail en équipe et votre bon relationnel vous permettront de réussir dans vos missions.

**Pourquoi postuler ?**

Une rémunération motivante
- Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients,
- Campagne d'augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par SR CONSEIL),
- Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPAGNY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, etc).

Un plan de carrière

**Vous voulez booster votre carrière ?** Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences. Nous vous proposons:

- Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités).

**Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
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