Chargé D'application Au Sein de La Maison - Lyon, France - Conseil Département de Savoie

Conseil Département de Savoie

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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- **Emploi permanent** à temps complet**
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- **Poste à pourvoir basé à **Chambéry**
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Description:
La Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Savoie a une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap. Elle met en place une équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins des personnes handicapées et une commission des droits et de l'autonomie qui prend les décisions relatives aux droits relevant de son champ de compétences.

La MDPH regroupe 52 agents répartis dans 5 services supports ou d'évaluation.

**Missions**:
Evolution des Systèmes d'information de la MPDH:
Avant la phase de mise en œuvre:

- Se former à l'administration fonctionnelle et à l'utilisation des modules fonctionnels à déployer
- Participer au recensement des besoins métier et à la rédaction des spécifications fonctionnelles

Durant la phase de mise en œuvre:

- Paramétrer le logiciel : règles spécifiques, éditions bureautiques, gestion des droits d'accèset rédiger et maintenir la documentation correspondante
- Assurer la recette fonctionnelle et proposer les mesures d'accompagnement à mettre en œuvre pour la mise en exploitation courante (formation, aménagement des procédures )
- Participer à la recette métier et veiller à l'adéquation du paramétrage avec l'organisation du travail et les règles de gestion en vigueur
- Accompagner le changement (communication, référentiel documentaire, formation et assistance au démarrage)
- Développer les requêtes informatiques à visée statistiques

Maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information de la MDPH:

- Veiller à la bonne utilisation des logiciels au regard des consignes en vigueur
- Définir les besoins de formation des nouveaux utilisateurs en lien avec leur responsable hiérarchique
- Centraliser les dysfonctionnements constatés et participer à leur résolution en lien avec la hotline de l'éditeur et/ou au chef de projet informatique
- Assurer le suivi du déroulement des opérations liées à la résolution des incidents
- Exécuter et contrôler les différents traitements d'administration (apurement, fusion...)
- Produire les différents indicateurs statistiques pour contrôler la qualité des données et mesurer l'activité
- Assurer la mise à jour courante du paramétrage
- Contribuer aux réunions des clubs utilisateurs, et faire remonter les informations
- Présenter périodiquement un bilan d'activités lié à la mission, dont la liste des signalements d'anomalies, des interventions directes, des recours à la hotline éditeur et des suites apportées
- Être force de proposition et participer en tant que de besoin à l'évolution et à l'exploitation des autres ressources informatiques ainsi qu'à l'accompagnement au changement associé, (notamment assistance de 1er niveau sur le matériel et les logiciels de l'environnement standard du poste de travail)

Responsabilités et contraintes particulières de la fonction:

- Assurer la continuité de l'activité du Service Informatique et Méthode en participant aux suppléances (remplacement occasionnel des autres agents du Service Informatique et Méthode)

**Profi**l:
Vous possédez un diplôme Bac+3 en informatique et avez une connaissance de la réglementation (droits des personnes handicapées, règles d'archivage) et processus d'instruction. Vous avez déjà une expérience des logiciels métiers (Iodas, Multigest, Internet, Portail Imprimerie Nationale )

Vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition, savez rendre compte.

Rigueur, organisation et méthode sont les éléments clés pour le poste.

Vous avez le Permis B.
- Rejoignez le Conseil Départemental _

Conditions de recrutement:
Filière Administrative : Rédacteur

Filière Technique : Technicien

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS.