Gardien Qualifié non logé - Essonne, France - CDC Habitat

    CDC Habitat
    CDC Habitat Essonne, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Contrat à durée déterminée
    Description

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Gardien Qualifié non logé ( CDD) - CDC Habitat Social - Palaiseau (91) H/F

    Type de contrat

    Contrat à durée déterminée

    Statut

    Employé

    % de temps de travail

    100

    Description de la mission

    Au sein de l'équipe de proximité de l'agence de Massy, vous assurez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l'entreprise auprès de nos clients locataires sur la résidence Unna pour 99 logements.

    Vous êtes rattaché au responsable de secteur.

    Vos principales missions consistent à :

    Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage...)

    Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux...)

    Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers...)

    Contribuer à l'accompagnement des clients dans les procédures de règlements

    Participer à la gestion sociale (organisation d'évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux...)

    Collaborer avec les gardiens de l'équipe et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine

    Profil

    CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum.

    Compétences :


    • Capacité de reporting à la hiérarchie


    • Expérience de la relation clients dans le logement social


    • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, ...)


    • Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine

    Savoir être :


    • Qualités relationnelles


    • Sens du travail d'équipe


    • Autonomie


    • Sens du service et discrétion


    • Bonne expression

    orale et capacité rédactionnelle