Responsable Développement Durable - Lyon er, France - ARTELIA

ARTELIA

Entreprise vérifiée

Lyon er, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Immeubles de grande hauteur, hôtels, établissements de santé, centres commerciaux, équipements culturels et sportifs, réseaux de distribution : Artelia accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de tous types de bâtiments. Disposant à la fois de managers de projet de haut niveau et de spécialistes dans tous les domaines, Artelia propose des solutions adaptées aux enjeux contemporains : sobriété énergétique, performances environnementales, mixité dans les usages, complexité urbaine, foisonnement des montages contractuels, intégration du BIM, etc. Artelia intervient également en tant qu'ensemblier, contractant général ou comme leader d'un groupement de Partenariat Public-Privé.

Raison d'être du poste:
Participer à faire grandir la culture Développement Durable/Décarbonation au sein de la BU BRE.

Structurer la montée en compétence des équipes des branches de la BU en endogène et en recrutement.

Développer le business des régions, auprès des acteurs publics et privés, et notamment de l'industrie, de la santé, des foncières,

Réaliser en direct la production de missions Conseil/AMO/MOE/Accompagnement aux démarches et/ou Certification, liées au « développement durable » (Résilience au changement climatique, transition énergétique, économie des ressources, évolution règlementaire,) sur les régions.

A ce titre la/le Responsable Développement Durable BU BRE aura pour mission de:
Opérationnel, fait preuve d'écoute et d'enthousiasme, et met ses talents relationnels au service de la communication et de la sensibilisation des équipes, et de nos clients, aux enjeux environnementaux, et à la stratégie de développement de la BU BRE dans le domaine.

Ses compétences techniques lui sont utiles pour accompagner les équipes dans le cadre de solutions innovantes, tout en maîtrisant les enjeux.

En charge du développement de la démarche environnementale, en lien avec le « Référent DD » du Comité de Direction de la BU BRE, le poste aura pour mission de:

- Développer les compétences de DD de la BU BRE en supervisant la formation, le partage de ressources, le mentorat ( ).
- S'assurer de la concordance des méthodes et supports métiers sur les diverses thématiques afin d'assurer une cohérence entre les missions de la BU BRE.
- Se coordonner avec les Directions Techniques, et les Directions de Branches et de régions, pour diffuser une culture Développement Durable au sein des équipes de production & management, ainsi qu'auprès des parties prenantes des projets (client, architecte,).
- Coordonner, animer, & développer les démarches commerciales de la BU BRE. Ces démarches devront aboutir à une prise de commande et à un chiffre d'affaires sur 2024 (A qualifier à chaque ACTU budgétaires).
- Accompagner les équipes des branches de la BU BRE lors des concours et offres sur les volets DD pour différencier nos offres, tout en menant des actions auprès de donneurs d'ordres dans leurs choix différenciants.
- Coordonner les ressources DD intervenant sur les projets/missions DD.

Profil recherché

Issu d'une formation de niveau Bac + 5 de type Ingénieur, Master ou équivalent, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience avec une vision d'ensemble du sujet lié au développement durable. Vous avez pu mettre en pratique vos connaissance sur un large spectre d'activité.

Il/Elle n'aura pas de rôle de management direct, ni de rôle hiérarchique vis-à-vis des collaborateurs.

Des déplacements ponctuels sur les régions et/ou sur Paris, seront à prévoir dans le cadre des missions : accompagnement des équipes, participation aux différents comités, soutenance lors de concours et/ou d'offres, prospection et démarche commerciale.

**Informations complémentaires**

Notre contrat social:
Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement:
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement:

- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisag