- En lien avec l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : Gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicauxCommande de pharmacieCommande des transportsVérification du chariot d'urgenceRéapprovisionnement de la salle de soins
- En lien avec la démarche qualité et gestion des risques : Déclaration des évènements indésirablesParticipation aux formations institutionnelles obligatoiresApplication des protocoles et procédures en vigueurTraçabilité des dysfonctionnements et des interventions en terme de matériovigilanceAnalyser la qualité de sa pratique professionnelle dans un souci conjoint d'optimisation des actes et de qualité des soins
Infirmier (H/F) Clinique Bourran - CDI - Tarbes, France - Centre Hospitalier Sainte-marie De Rodez
Description
VOTRE MISSION
Accueil et prise en charge de patients à partir de 16 ans en hospitalisation libre.
Seront prise en charge les troubles psychiatriques aigus et subaigus, troubles de l'humeur, phobie sociale, troubles du comportement alimentaire, hors troubles majeurs du comportement.
La durée maximale de séjour a été fixée à 4 semaines
Les activités
L'infirmière participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage. Elle évalue l'état de santé et son degré d'autonomie.
Elle participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins.
Elle recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du projet thérapeutique
Elle réalise les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique.
Elle identifie les situations d'urgence ou de crise, prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte et met en place des actions adaptées.
Elle cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
Elle crée une relation de confiance et de soutien avec le patient et son entourage.
Elle utilise les techniques d'entretien appropriées, et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe.
Elle analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
Elle éduque, conseille le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Elle prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration médicamenteuse. Elle observe et signale les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments.
Elle planifie et organise son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d'équipe.
VOTRE PROFIL
Diplôme d'Etat Infirmier
Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (article L du Code de la Santé Publique)
AFGSU 2
Principales compétences et ressources requises
Savoir
Connaissance de la psychopathologie et des techniques d'entretien et de médiation
Maîtrise des gestes d'urgence
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (Devoir de réserve, secret professionnel)
Connaissance des différentes procédures et protocoles de soins / institutionnels
Savoir-être
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités
Rigueur, autonomie relative au poste
Flexibilité, ponctualité, mobilité et adaptabilité
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Maîtrise de soi permettant d'appréhender au mieux les situations de crise.
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects
Respectueux de l'environnement
Aptitudes pédagogiques
Savoir-faire
Analyser et évaluer les situations cliniques dans le respect de son champ de compétences
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire un projet de soin personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Réaliser des soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur
S'inscrire dans un processus de formation et de qualité de prise en charge
Identifier les situations de cris et/ou d'urgence et y faire face par des actions appropriées
VOTRE FUTUR POSTE
Temps de travail : temps plein. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).
Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique...
Prime à l'embauche de 2000 €.