Talent Acquisition Senior - Montpellier, France - Apex Energies

Apex Energies

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**_A propos d'Apex Energies :_**

Producteur d'énergie renouvelable, Le Groupe Apex Energies est pionnier du photovoltaïque. Depuis près de 30 ans, il met en œuvre des solutions de production et de maîtrise de l'énergie pour les entreprises et les collectivités. Les activités s'étendent du développement des centrales jusqu'à la vente de l'électricité, en passant par l'ingénierie, la construction, le financement et toute la partie opération et maintenance des systèmes, notamment avec la filiale de supervision S4E. Le Groupe Apex Energies offre également un accompagnement complet et personnalisé pour des projets énergétiques d'autoconsommation, d'efficacité énergétique et de valorisation des certificats d'économie d'énergies (CEE) avec la filiale ORA, permettant de garantir à ses clients une performance sur le long-terme.

Française et indépendante depuis 1991, la société est certifiée ISO 9001 et 14001 et AQPV Conception Installation Opération et Maintenance, afin de concilier l'activité de développeur photovoltaïque avec les enjeux environnementaux et sociétaux d'aujourd'hui.

Convivialité, simplicité, et responsabilité sont les valeurs clés des équipes.

**_ Missions :_**

Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la RRH, vous aurez pour rôle de gérer la totalité du processus de recrutement quel que soit le profil recherché. Les missions:

- Rédiger les offres d'emplois (ou de stages) en coordination avec les Responsables de services,
- Anticiper les besoins en recrutement,
- Diffuser les annonces sur nos différents jobboards,
- Rédiger les comptes-rendus d'entretiens et faire des propositions d'embauche aux Responsables de service et à la Direction des Ressources Humaines,
- Gérer le processus d'intégration complet
- Faire le suivi des salariés embauchés dans leur évolution au sein de la société

Acteur clé du service, vous êtes force de proposition pour optimiser **l'ensemble des projets RH mais votre mission principale sera avant tout le recrutement et la fidélisation des collaborateurs.**

En outre, vous participerez en collaboration avec la DRH et la RRH aux différentes politiques RH du groupe.

**_ Profil et compétences :_**

De formation supérieure (Bac+4, +5) avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez un excellent sens relationnel et une expérience réussie dans le recrutement **en entreprise** d'au moins 8 ans. La connaissance du secteur des ENR serait un plus.

**Bon relationnel, curiosité, esprit d'initiative, autonomie, esprit d'équipe, discrétion et confidentialité sont vos principaux atouts pour réussir dans une société en pleine évolution.