Agent de Résidence - Brignais, France - Opac du Rhône

Opac du Rhône

Entreprise vérifiée

Brignais, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoindre l'Opac du Rhône, acteur majeur de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine. Forts de notre réseau de 3 agences de proximité (Brignais, Tarare et Villefranche), nos 250 collaborateurs œuvrent au bénéfice de nos locataires et des collectivités territoriales, en proposant un habitat de qualité et agréable à vivre.

Si vous êtes motivés, animés par l'engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez

L'Opac du Rhône vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d'entreprise et de la convention collective nationale des OPH.

**Description du poste**:
L'Opac du Rhône recherche un agent de résidence (H/F),
**à temps plein** en CDI, au sein du Département Services aux clients,
**sur la commune de Brignais.**

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes:

- Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
- Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
- Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
- Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
- Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié.

**Profil recherché**:
Profil recherché:
Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social.

**Poste non-logé**
**Permis B + Véhicule**

**Avantages actuels**:

- Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
- 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
- Accord d'intéressement et Plan d'Epargne Entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance : Prise en charge à 100%
- Compte Epargne Temps
- CSE