Assistant(E) Ressources Humaines - Montpellier, France - Plug In Digital

Plug In Digital

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le groupe RANMA/Plug In Digital, est une société créée en janvier 2012 historiquement spécialisée dans la distribution digitale, de jeux vidéo sur les supports Console, PC, Mac, Cloud et Mobile Premium.

Elle développe depuis quelques années des activités d'édition et de production de jeux vidéo et atteint une dimension internationale.

Dans le cadre de sa forte croissance, la société et son fondateur sont aujourd'hui accompagnés par un fonds d'investissement de renommée mondiale.

Le groupe est constitué d'une holding et de filiales opérationnelles. Elle vise à proposer un large choix de jeux à destination des plateformes de contenus et de distribution du monde entier.

Plug In Digital se positionne comme un partenaire avec lequel les développeurs et éditeurs de jeux indépendants peuvent maximiser leurs revenus digitaux.

**Missions**:
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) RH pour notre direction des ressources humaines.

Directement rattachée à la Responsable RH Groupe, il(elle) interviendra sur des missions opérationnelles au sein des deux filiales du Groupe (120 salariés) dans un but d'harmonisation des pratiques RH.

1. Gestion administrative du personnel:

- Créer les dossiers des salariés et mettre à jour la base RH dans notre SIRH
- Rédiger tout document administratif (contrat, avenant, attestation, convention de stage )
- Procéder aux inscriptions / radiations mutuelle et prévoyance, produire diverses attestations et courriers
- Prendre les rendez-vous de visite médicale, en assurer le suivi et les enregistrements dans les outils, faire les déclarations AT
- Participer à l'organisation des élections du CSE
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions qui relèvent de l'administration du personnel
- Recueillir les éléments variables de paie (transport, tickets restaurant ) et les transmettre au cabinet comptable

2. Recrutement
- Rédiger les offres d'emploi et les publier en externe
- Organiser les rendez-vous de recrutement
- Participer aux entretiens de recrutement des stagiaires

3. Formation et gestion de carrière:

- Recenser les demandes de formation, gérer le déploiement du plan de formation et son suivi
- Constituer les dossiers de financement en lien avec l'OPCO
- Suivi des plans d'action dans le cadre des entretiens professionnels

De manière générale, assister la Responsable RH du Groupe dans tous les projets qui impactent la fonction.

Ces missions sont non exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction du profil retenu.

**Profil**:
Issu(e) d'un cursus en ressources humaines, avec de bonnes connaissances en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, idéalement dans des environnements dynamiques, digitalisés en forte croissance.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service.

Vos qualités de communication, votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.

Une connaissance du milieu des jeux vidéo ou du milieu culturel serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/07/2023