Technicien d'Atelier Remplaçant Agent de Maitrise 58 H/F - Saint-Aubin-lès-Elbeuf, France - EUROAPI

Description

Technicien d'Atelier Remplaçant Agent de Maitrise 5*8 H/F

• CDI -5*8 horaires fixes (Matin : 5h-12h, Après-midi : 12h-20h, Nuit : 20h-5h)

Euroapi site de Saint Aubin Les Elbeuf

Production

Rejoignez l'un de nos six sites de production de classe mondiale pour jouer un rôle crucial dans la fourniture de notre portefeuille d'ingrédients pharmaceutiques actifs destinés à une large population de patients. Vous serez chargé(e) de fournir des principes actifs répondant aux normes pharmaceutiques les plus strictes dans un environnement GMP, soucieux de la sécurité, de la qualité et de la fiabilité.

Vos responsabilités

Intégré dans l'atelier d'Extraction Pristinamycine, votre mission sera, dans le cadre des procédures et règles de Qualité, Sécurité, Environnement du groupe et des exigences BPF, assurer le remplacement, d'une part, de l'Agent de Maîtrise de Quart, d'autre part, d'assurer le poste d'opérateur extraction, afin de réaliser les programmes de production dans les délais.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Assurer les tâches de l'Agent de Maîtrise de Quart en cas d'absence
• En assurant au quotidien le management de l'équipe ( transmission des consignes, répartition de l'activité, gestion des activités Ressources Humaines du périmètre)
• En assurant les tâches spécifiques de l'AMQ : assurer et superviser la production SAP, assurer la gestion des moyens et des incidents, assurer la bonne marche de fabrication, assurer le suivi des courbes, assurer une mise à disposition, déclarer les informations SAP, assurer le planning de la production
• En vérifiant les dossiers de lots
• En appliquant les outils LEAN mis en place à l'atelier
• Assurer les tâches de l'Opérateur Extractions en cas de présence de l'AMQ
• En assurant les tâches d'un des deux pôles « Phase aqueuse » ou « Phase solvants »
• En assurant la réalisation des diverses productions dans les ateliers déterminés pour permettre la réalisation de la production ; surveiller le fonctionnement des appareils dont il a la charge pour s'assurer que le programme de production soit respecté aussi bien en termes de délais que de qualité ; participer au maintien en fonctionnement de l'outil de travail pour garantir la qualité de la production ; contribuer à l'amélioration du système de production pour accroître la productivité des ateliers et la qualité de la production
• En assurant la gestion du système de conduite, des installations et la gestion de marche dégradée
• En appliquant les outils LEAN mis en place à l'atelier
• Prendre en charge des missions de support liées à l'activité pour garantir la réalisation de la production en termes de qualité, coûts, délais et sécurité à la demande de la hiérarchie
• En assurant un rôle d'expert référent (présence terrain) en procédés et en technique
• En apportant son aide aux projets
• En rédigeant les modes opératoires de l'atelier concerné
• En assurant les investigations sur les rendements, les pannes
• En vérifiant les dossiers de lots

Nos exigences

• Formation initiale et expérience
• BEP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) / BAC PRO PCEPC (Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons) avec expérience de 5 ans minimum en production
• Compétences techniques
• Maîtrise des processus de fabrication dans un métier Extraction
• Maîtrise et respect des BPF
• Compétences comportementales déterminantes

Vous avez des capacités d'animation et de communication,

Vous êtes reconnu comme rigoureux et savez prendre des décisions

Fiable, vous assurez vos missions en étant vigilants de votre environnement.

Vos avantages

• Primes associées au travail en rythme 5*8
• 6 semaines de congés payés
• Repos compensateurs associées au travail en rythme 5*8
• Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'employeur)
• Intéressement/Participation
• Epargne salariale PEG/PERCOL
• Indemnités kilométriques ou remboursement selon conditions
• Restaurant d'entreprise
• Droit aux aides et activités du CSE

Notre entreprise

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Culture et valeurs chez Euroapi

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

• Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
• Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
• Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
• Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Environnement, social et gouvernance

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

Comment postuler ?

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui.

Connaissez-vous quelqu'un pour ce poste ?

Nous sommes responsables du succès d'EUROAPI et cela signifie que nous devons trouver les meilleurs collaborateurs qui partagent nos valeurs. Recommandez-nous un candidat dès aujourd'hui ou contactez votre HR Business Partner pour en savoir plus.