Chef de La Division RH - Paris, France - ANSSI

ANSSI

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chef de la division RH F/H**:
**Descriptif de l'organisation**:
Rejoindre l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI), c'est mettre ses compétences au service de l'intérêt général en participant à une mission capitale, d'actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l'affaire de tous

La sous-direction administration : En charge du pilotage et de l'affectation des ressources, la sous-direction administration est en interaction permanente avec la direction générale, les sous-directions métiers et le service des affaires générales du SGDSN. La sous-direction administration accompagne les sous-directions métiers en matière de ressources humaines, sur les questions financières puisqu'elle construit et exécute le budget, l'expertise juridique, mais aussi la gestion et le pilotage des sites dans une démarche de qualité de service.

La division ressources humaines est plus particulièrement chargée de la gestion et de l'accompagnement des agents de l'agence.

**Descriptif des missions**:

- Encadrer et animer l'équipe du service des ressources humaines ;
- Structurer la fonction RH pour permettre à la division de passer d'une logique de gestion à une logique de pilotage dans la perspective d'un pilotage de la masse salariale en direct
- Piloter la mise en œuvre des politiques de ressources humaines de l'agence (recrutement, formation, rémunérations, mobilité, qualité de vie au travail) en adéquation avec celle du service de l'administration générale du SGDSN et des services de la première ministre ;
- Mettre en place des indicateurs et outils permettant d'évaluer les politiques RH : schéma d'emploi ; cartographie des compétences, données sociales ;
- Participer à l'animation du dialogue social ;
- Animer le réseau des correspondants RH dans les états majors et garantir leur niveau d'information, de compétences et de maitrise du SIRH ;
- Contribuer aux travaux et réflexions RH menés par SAG dans une démarche d'innovation.

**Profil recherché**:
**Fonctionnaire de catégorie A ou A+ ou** BAC+5 en management
- Une expérience d'au moins 5 ans dans l'animation de politiques RH et d'accompagnement est souhaitée.

**Savoir-faire**:

- **Compétences transverses **:Pilotage et prospective ; aide à la décision ;
- Animation
- **Compétences techniques**: Statut général de la fonction publique

**Savoir-être**:

- Ecoute et discrétion
- Sens des relations humaines
- Réactivité et méthode

**Process de recrutement**:

- Des tests techniques pourront vous être proposés.
- Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.

Je postule

**Type de contrat **Titulaire, contractuel, militaire**Début du contrat **Poste à pourvoir immédiatement**Localisation **Paris, 75, Paris, Île-de-France**Niveau d'études **Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou titre équivalent de niveau Bac + 5**Domaine professionnel **Responsable de division**Niveau d'expérience **Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)**Rémunération **A définir selon expérience mensuel net
- A définir selon expérience annuel brut (selon expérience)**Avantages en nature **:**Télétravail **Oui