Gestionnaire de Paie - Bourg-en-Bresse, France - SEMCODA
Description
Depuis **1959 **la **SEMCODA **est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du** logement social**, de **l'aménagement durable **et du **développement qualitatif des territoires.**Aujourd'hui sa **palette de compétences**, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d'apporter à chaque projet des **solutions de réalisation** qui répondent aux attentes, aux **besoins des populations **et aux **nouveaux défis de la construction **pour tous.
- Nous rejoindre, c'est **progresser **avec une entreprise aux **multiples métiers** qui met **l'humain et son environnement au cœur de ses projets.**
- Nous rejoindre, c'est participer à une **dynamique sociale unique **et **engagée **aux côtés des générations futures pour **bâtir un vivre ensemble responsable.**
**Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?**
**Description du poste**:
Rattachée à la** Direction des Ressources Humaines, **l'équipe du **Pôle Paie est composée de 6 personnes.**
**Le Pôle Paie **veille sur **l'évolution de la législation sociale**, prépare les **éléments fixes et variables de la paie**, **calcul les paies, établit les bulletins et les comptabilise.**
**Il gère les charges sociales**, les **déclarations** **sociales, administratives et fiscales**, assure un **contact **régulier avec les** organismes sociaux** et les **institutions de contrôle.**
**Il répond aux salariés** en matière de **paie**, **congés** et **charges sociales. **Il assure la** gestion des procédures techniques** et **administratives** relatives à la **gestion du personnel**.
Le pôle Paie est garant du **suivi des indicateurs sociaux**, ainsi que la **réalisation d'études** variées**.**
**Que ferez-vous ?**
**Gestionnaire de paie **vous travaillez **sous la responsabilité directe du Responsable Pôle Paie. **Vous **gérez **un **portefeuille de 250 salariés.**
Vous **collectez, contrôlez, traitez** les informations relatives aux salariés de votre portefeuille pour **calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.**
Vous gérez les **formalités d'embauche et de départ** des salariés, ainsi que les **déclarations sociales et fiscales.**
**Élaboration des fiches de paie**
- Vous préparez les bulletins de paie : collectez des informations : CP, primes
- Vous contrôlez et effectuez la saisie des données de paie
- Vous éditez les bulletins de paie
**Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux**
- Vous établissez les déclarations fiscales et sociales (DSN)
- Vous assurez les relations avec les organismes sociaux
**Gestion administrative du personnel**
- Vous suivez les absences, saisissez les avenants contrats de travail, suivez les dossiers maladie, prévoyance
- Vous appliquez le droit social et le droit du travail (rémunération, durée de travail, congés)
- Vous participez au bilan social et BDESE
- Vous établissez les attestations courantes : certificat de travail, attestation France Travail
**Communication, information**
- Vous communiquez et répondez aux questions des salariés
**Informations complémentaires**:
Poste ouvert dans le cadre d'un **départ en retraite, **à pourvoir le **01 avril 2024, **basé au** 50 Rue du Pavillon à BOURG-EN-BRESSE (01).**
**35 h** par semaine sur **5 ou 4,5 jours **/ **Horaires flexibles.**
**Télétravail possible 1 jour par semaine** dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération** selon profil et expérience** / **Merci de transmettre vos prétentions salariales**.
**13ème mois** + **6ème** semaine de congés payés + **tickets restaurants** + **mutuelle **familiale prise en charge à **100%** + avantages **CE **+ intéressement éventuel.
**Rejoignez-nous **
- Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués._
**Profil recherché**:
**Pour réussir à ce poste ?**
- ** BAC+ 3 Licence Paie exigée**:
- ** 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire souhaité**:
- Maîtrise incontournable des **logiciels du Pack office**:
- La maîtrise des logiciels **Silae, Kélio et N2F **serait un plus
- Pour ce poste il vous faudra avoir des** connaissances juridiques et comptables **relatives à la** gestion de la Paie.**:
- Vous faites preuve d'une **grande rigueur, **vous savez **gérer les priorités.**:
- Vous êtes **discret/discrète**, vous avez les **sens de la confidentialité stricte**.
- Votre **sens du service**, votre **excellent relationnel, **votre **diplomatie **et un **fort esprit d'équipe** vous permettent de répondre aux différentes sollicitations.
Plus d'emplois de SEMCODA
-
Responsable Maintenance Immobilière
Saint-Genis-Pouilly, France - il y a 6 jours
-
Conseiller(e) en économie sociale et familiale
Bourg-en-Bresse, France - il y a 6 jours
-
Chargé/ée de secteur
Bellegarde-sur-Valserine, France - il y a 6 jours
-
Chargé/ée de secteur
Bourg-en-Bresse, France - il y a 1 semaine
-
Chargé/ée de Commercialisation
Villeurbanne, France - il y a 1 semaine
-
Chargé/ée d'opérations construction
Bourg-en-Bresse, France - il y a 6 jours