Stage - Responsable Du Développement de L'innolab - Valbonne, France - Atos

Atos

Entreprise vérifiée

Valbonne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

À propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel d'environ 11 milliards d'euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

**Contexte**:
Vous interviendrez à l'échelle locale à Atos Sophia-Antipolis, en tant que co-responsable du développement de l'Innolab. L'Innolab fait partie d'une dynamique nationale visant à créer un espace d'innovation au sein de nos locaux afin de produire une synergie davantage tournée vers les ateliers d'intelligence collective et les enjeux de l'innovation.

**Missions**:
Communication
- Créer une dynamique et un engouement autour de l'Innolab
- Communiquer en interne et en externe sur les activités menées dans l'Innolab
- Animer des événements internes dans l'Innolab (team building, événements divers)

Ateliers internes
- Réaliser des ateliers grâce aux méthodologies de design thinking avec les équipes projets pour lever des problématiques spécifiques
- Construire et partager des méthodes de design thinking pouvant être utilisé par les équipes en autonomie ou accompagné
- Répandre la dynamique de l'intelligence collective et du design thinking auprès des collaborateurs

Rayonnement externe
- Participer à la recherche de partenariats avec des acteurs de l'innovation à Sophia
- Participer activement à des réseaux et hubs d'innovation
- Développer l'innovation dans l'Innolab de Sophia

Transverse
- Définir des KPIs pour suivre l'évolution du développement de l'Innolab
- Construire et suivre une feuille de route pour les activités

**Profil**:
De formation minimum Bac+5 en cours de validation, vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois minimum, à partir de janvier 2023, dans le domaine du management de l'innovation. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous êtes reconnus pour votre bon dynamisme.

Rejoignez - nous

Rejoindre Atos c'est rejoindre un grand groupe de renommée internationale en mesure de vous offrir un projet de stage et des missions enrichissantes, avec à la clé, la possibilité d'une offre d'emploi. Vous aurez ainsi la possibilité d'intégrer une équipe ambitieuse et de travailler sur des projets attractifs, souvent avec un rayonnement allant bien au-delà de nos frontières, dans des environnements techniques de pointe. Nos stagiaires sont nos talents de demain Alors venez nous rejoindre et participez à des projets à forte valeur ajoutée technologique et métier.

**Localisation**: Sophia Antipolis

**Durée du stage**: 6 mois

**Debut**: 1 janvier 2023

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.