Gestionnaire de Paie - Lille, France - TAF INTERIM

    TAF INTERIM
    TAF INTERIM Lille, France

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 semaine

    Default job background
    Intérim
    Description
    Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

    Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
    Domino Staff Lille branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement des profils tertiaires recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F.
    Vos missions :
    *Etablir la Paie :
    - Vérifier les données déclarées et saisies par les Responsables de Magasin
    dans le logiciel HAPPYTIME.
    - Saisir et contrôler les données de GA et de paie dans le logiciel CEGEDIM.
    - Contrôler la paie par fichiers de contrôle et via les bulletins.
    * Assurer la gestion administrative du personnel :
    - Etablir les contrats de travail, réceptionner et vérifier le dossier salarié de
    tout nouvel embauché
    - Réceptionner, vérifier et transmettre à l'organisme de santé les dossiers
    d'affiliations mutuelles et s'assure des dossiers prévoyances.
    - Effectuer les différentes attestations
    - Réceptionner, vérifier et comptabiliser les factures médecine du travail et de travail temporaire
    * Accompagner les Responsables Régionaux et les Responsables de Magasin sur
    les questions de gestion du personnel :
    - Veiller au respect des procédures et sensibiliser les RR et les RM à
    leur utilisation
    - Signaler au RR ou à sa hiérarchie les éventuels dysfonctionnements dans
    la gestion du personnel qu'il peut constater.
    Nous recherchons un profil de formation Bac +2 orientée Rh ayant minimum 1 an d'expérience.
    Vous sachez vous adapter à des situations différentes et à des process variés et changeants. Dans un service d'une vingtaine de personnes sur un open-space, vous savez parfaitement vous intégrer dans une équipe très conviviable.