Charge D'etudes Juridiques Specialise Relations - Le Havre, France - CPAM LE HAVRE

CPAM LE HAVRE

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CHARGE D'ETUDES JURIDIQUES SPECIALISE RELATIONS SOCIALES EN ALTERNANCE (H/F) - CPAM LE HAVRE**:

- CDD
- LE HAVRE (76)
- NIVEAU 3
- NVHADD89753

**CPAM LE HAVRE**:
Acteurs locaux au cœur du système de santé, la CPAM du Havre a pour principales missions d'/de:

- Assurer les bénéficiaires
- Rembourser les frais de santé
- Verser des revenus de remplacement
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Maîtriser les dépenses de santé
- Lutter contre la fraude
- Développer la prévention et les services en santé

Organisme privé, avec des missions de service public, elle emploie près de 320 salariés et est au service d'une population de plus d'un million de bénéficiaires.

Elle fait partie de la branche Maladie salariés) et du groupe Sécurité Sociale salariés) implanté sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles.

**_ Vous avez une appétence pour le droit du travail et souhaitez développer vos compétences en droit social, à travers des missions polyvalentes au sein d'un environnement propice à l'accompagnement et à l'apprentissage ? rejoignez-nous _**

Vous serez intégré(e) au cœur du Service RH dans nos locaux du Havre et participerez activement à la vie du service en collaborant avec vos futurs collègues.

**Description du poste**:
**Présentation du service et des principales activités**

**Relations sociales et collectives**:

- Préparation et participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel
- Conduite des élections professionnelles
- Suivi du mandat syndical et électif
- Préparation et participation aux négociations collectives et suivi de la mise en œuvre des accords

**Relations sociales individuelles**:

- Traitement et suivi des dossiers individuels pré contentieux et contentieux
- Gestion de procédures disciplinaires, de dossiers d'inaptitudes, de ruptures conventionnelles
- Veille juridique

**Présentation du poste**

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes:

- Participer aux activités quotidiennes du service, notamment la gestion de dossiers de procédures individuelles, l'activité de conseil juridique et de veille juridique.
- Contribuer sur divers thèmes dans le domaine des négociations et des relations collectives (à déterminer en concertation lors de l'engagement)
- Effectuer des analyses juridiques approfondies tant sur le droit individuel que collectif.

Cette expérience vous permettra de découvrir le fonctionnement global d'un service RH au sein d'une grande structure. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront d'acquérir un socle de compétences et de connaissances solide.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil**

Ce qui vous permettra de réussir sur ce poste:

- Vos connaissances du droit du travail
- Vos capacités rédactionnelles avérées
- Votre capacité d'analyse et de synthèse
- Votre capacité à mettre en œuvre les outils et techniques de recherche documentaire

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités, et vous savez être autonome dans vos tâches

**Votre formation**:

- Votre formation

Vous entamez à la rentrée de septembre 2024 un Master 2 en Droit du travail et relation sociales

**Informations complémentaires**:
**Lieu de travail**: LE HAVRE

**Début du contrat**: rentrée de septembre 2024

**Type de contrat**: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

**Durée du contrat**: 2 ans de préférence

**Rémunération** : en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses) selon les conditions conventionnelles

**Conditions d'emploi**: titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur, mutuelle d'entreprise, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%, avantages CSE après 6 mois d'ancienneté,

Horaires variables pour plus de flexibilité et pratique du télétravail une fois l'autonomie au poste.

**Contact**:
**Sélection**

Processus de recrutement:

- Entretien oral
- Prise de fonction septembre 2024

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez #fiersdeproteger

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages