Directeur de Secteur - Orléans, France - TALENTS CRIT Siège National

Description

Description du poste

Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 336 milliards d'euros en 2022.Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires. Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif #Critalents
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Directeur de Secteur basé(e) dans le cadre d'un contrat CDI au sein de notre Direction Centre Val de Loire.Rattaché(e) à la Directrice Régionale, le/la Directeur/trice de Secteur prend en charge le développement de l'activité commerciale et la rentabilité de 11 agences ainsi que 3 antennes sur les département du Cher (18) , Indre (36) et Loiret (45) dont il/elle a la responsabilité en termes d'animation, de gestion et de contrôle.Il/elle aura comme principales missions :- De mettre en place les plans d'action et les opérations dédiées sur sa zone en adéquation avec les différents secteurs et le bassin d'emploi.- D'accompagner les onze Directeurs d'Agence tant dans le développement de leurs zones que sur la gestion des problématiques qu'ils rencontrent.- De suivre et d'animer les équipes opérationnelles et de garantir la qualité de la prestation dans le respect des valeurs du Groupe.- D'anticiper et de prévenir tous les problèmes liés aux sujets RH, Commerciaux et fonctionnels.- De garantir le bon respect de la règlementation, et l'éthique de l'entreprise.- D'assurer le lien entre sa zone et la DR sur la vision et la stratégie de la marque.- De mettre en place et d'accompagner l'évolution des outils et des process.- D'insuffler la culture, le savoir-être et le savoir-faire de CRIT.
De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans en tant que manager commercial, idéalement acquise dans le Travail Temporaire ou dans la commercialisation de services aux entreprises.Votre expérience du management de managers à distance est un atout.Votre capacité d'entreprendre, à embarquer voss équipes avec sens de l'anticipation et de la résolution de problème seront nécessaires.Vous êtes doté(e) d'une bonne communication, de conviction, de force de recommandation et d'anticipation.Votre sens de l'autonomie sera un points d'attention.Votre connaissance du secteur géographique lié aux des départements 18, 36 et 45 est indispensable.De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de ce territoire ainsi qu'au siège (Paris).