Assistant de Paie Junior RH - Villars-les-Dombes, France - COSMA

Description

Vous serez dédié(e) à la gestion de la paie et du social.

Vos missions sont les suivantes:

- Etablir, pour le compte des clients les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales ;
- Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences...) ;
- Calculer et contrôler la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l'accord de l'entreprise s'il y a lieu ;
- Calculer et contrôler les avantages en nature ;
- Calculer et contrôler les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte ;
- Se tenir informé(e) et prendre en compte les évolutions réglementaires qui impacteraient ses clients (convention collective, salaires mínimas, primes d'ancienneté ) ;
- Réaliser les adhésions aux caisses lors des créations de société ;
- Réaliser les affiliations et radiations des salariés, les dossiers d'indemnisation prévoyance ;
- Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, déclarations d'embauche...) ;
- Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales, calcule les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, MSA, caisses de retraite,...) ;
- Participer, en lien avec un gestionnaire de paie senior, au conseil client et à la rédaction du contrat de travail ;
- Renseigner les clients sur des problématiques liées à son domaine d'intervention : procédures, coûts chargés Vous serez encadré(e) par le responsable du pôle.

Profil recherché:

- sens de l'organisation ;
- volonté de satisfaire son client ;
- bonne maîtrise de la langue française.

Poste à pourvoir en CDI avec possibilité d'évolution selon les attentes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 000,00€ à 33 000,00€ par an hors primes

Programmation : du Lundi au Vendredi avec un vendredi après-midi sur deux de repos.

Date de prise de poste : poste disponible

Nous contacter au

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail