Chargé D'affaires Maintenance - Bordeaux, France - Positif

Positif

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

POSITIF est une entité de Veolia Energie France qui se positionne sur deux axes:

- Les Travaux Neufs au travers de : Conception et installation de centrales de groupes électrogènes Conception et installation électrique dans le domaine de l'énergie HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque.
- La Maintenance Préventive et Corrective : Contrats de maintenance de Groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V et photovoltaïque ; Dépannages 24h/24 et 7j/7.

Veolia recrute pour sa filiale Positif, un(e) Chargé(e) d'affaires maintenance à Bordeaux.

Description du poste

Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, il/elle est responsable des actions et des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux engagements contractuels.

Dans le cadre de cette mission, il/elle est le garant de la mise en place, auprès de son équipe, de la stratégie décidée par la direction générale/d'agence pour assurer l'atteinte des objectifs commerciaux, techniques, financiers, ressources humaines, sécurité,

**Responsabilités principales**
- Être responsable de l'atteinte des objectifs pour l'ensemble des affaires confiées (bonne exécution, respect des planning, marges, résultat,)
- S'assurer de la satisfaction des clients : veiller au respect des engagements contractuels définis et à la qualité des prestations effectuées par les équipes (internes voire externes)
- Diagnostiquer et assister les opérationnels terrains
- Participer à la mise en œuvre de la politique sécurité (causerie, fiches d'anomalies, plan de prévention, évaluation de risques professionnels, gestion des EPI et de l'outillage électro-portatif) afin de garantir la sécurité des équipes,
- Etre le garant de la performance individuelle et collective des équipes pour l'ensemble des affaires confiées

**Gestion commerciale clients**
- Participer activement à la prospection et la recherche de nouveaux marchés en lien avec son responsable
- Participer à la préparation et au déclenchement des revues de contrat : re-négociation annuelle si nécessaire et reconduction des contrats annuels
- Participer à la bonne gestion des appels d'offres contrats : Rédiger les offres et participer à leur validation en lien avec son responsable
- Suivre les réclamations clients et le traitement des litiges commerciaux

**Gestion des affaires**
- Faire l'analyse technico-économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs dans le respect des processus travaux et achats Groupe
- Établir les plans de prévention et rédiger les analyses de risque
- Définir les approvisionnements (qualitatifs et quantitatifs) dans le respect des objectifs de marges prévisionnelles à atteindre sur l'affaire
- S'assurer de l'organisation des équipes, des dépannages et des astreintes en lien avec le coordinateur
- Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles
- Activer et participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer dans le respect des procédures et contrats types
- Assurer le suivi des affaires : analyse les coûts, la gestion des avancements et la facturation en lien avec son responsable et/ou le contrôleur de gestion
- Analyser les affaires et contrôler leur rentabilité : prix de vente, prix de revient, marge, efficience avec le soutien du contrôleur de gestion

**Management d'équipe**
- Former, animer et diriger l'équipe
- Participer à l'identification des besoins en moyens humains et à la validation des embauches des membres de son équipe, participer à l'intégration continue du personnel
- Assurer les entretiens individuels des collaborateurs de son équipe et participer à leur évaluation, fixer les objectifs de l'équipe et veiller à sa réalisation,
- Identifier les besoins en formation du personnel et remonter les besoins auprès de sa hiérarchie
- Organiser et contrôler la gestion du temps de travail de son équipe (valider et gérer les absences)

**Qualifications**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisé dans le Génie électrique/Électrotechnique ou le Génie Thermique et Climatique,
- Vous avez 3