Chargé de Mission Développement Territorial - Bellac, France - HAUT LIMOUSIN EN MARCHE

HAUT LIMOUSIN EN MARCHE

Entreprise vérifiée

Bellac, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour son service développement situé à Bellac, un agent à temps complet en charge d assurer la mise en œuvre de la politique d accueil et d attractivité économique du territoire sous la supervision du directeur du service développement.

Missions principales:
Définir la stratégie du territoire en matière d accueil et d attractivité économique et mettre en œuvre les actions qui y concourent en lien avec les élus et acteurs concernés
- Elaborer le cadre d actions
- Faciliter et accompagner l émergence de projets de territoire
- Animer les groupes de travail « Accueil » et « Economie de proximité et circuits courts »
- Participer et contribuer au groupe de travail « Economie verte et transition énergétique »
- Mettre en place et animer des réseaux dans le cadre de la politique d accueil
- Tenir à jour des tableaux de bord
- Evaluer la politique d accueil et de développement économique

Accompagner les porteurs de projets privés, créateurs ou repreneurs d entreprise
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les porteurs de projets
- Accompagner les maîtres d ouvrage dans la définition de leur projet, la recherche de partenaires et de financement
- Tenir à jour un tableau de suivi des porteurs de projets rencontrés et suivis

Accompagner les porteurs de projets publics et les associations
- Conseiller et accompagner les collectivités et associations
- Tenir à jour un tableau de suivi des porteurs de projets rencontrés et suivis

Accompagner les projets de revitalisation des centres-bourgs
- Conseiller et accompagner les communes à définir une méthodologie de travail
- Accompagner les communes dans la mise en place des démarches participatives
- Aider les communes dans leurs recherches de financement

Spécificités du poste:

- Variété des acteurs avec lesquels travailler
- Déplacements
- Travail en bureau

Profil recherché

Profil demandé:

- Connaissance des problématiques du développement économique et local
- Connaissance de l environnement des collectivités territoriales en milieu rural
- Expérience en matière d élaboration de diagnostic, d une stratégie, d un plan d actions et d une conduite de projet
- Expérience en matière d animation et de conduite de réunion, de conseil, d accompagnement de porteurs de projets
- Capacité d aide à la décision auprès des élus
- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières
- Maîtrise de plusieurs langues étrangères
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie
- Travail en équipe et avec les élus

Compétences attendues
- LANGUESLangue étrangère

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Animation commerciale

**Voir plus**

Entreprise
- La Communauté de communes du Haut Limousin en Marche est un EPCI composé de 40 communes au Nord de la Haute-Vienne et représentant habitants environ.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
CAROLE BOURZAT
- _DRH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Chef de projet aménagement du territoire

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Partiel possible