Commercial en Alternance - Aubagne, France - VIta liberté

VIta liberté

Entreprise vérifiée

Aubagne, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance pour assister le développeur réseau de franchise sur les missions suivantes:
Contribution à la stratégie de développement de l'enseigne
- Prendre connaissance des objectifs de développement définis par la
direction générale.
- Analyser le potentiel de développement de nouveaux clubs en fonction de
l'évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial
de l'enseigne, des objectifs de maillage du territoire (niveau national ou
région).
- Participer à l'élaboration du projet de développement de l'enseigne en lien
et sous la responsabilité du directeur général.
- Contribuer à la définition des indicateurs de développement du réseau.
- Etablir le planning prévisionnel d'ouverture de franchises à trois mois, six
mois et un an.

les média spécialisés, participation à des foires et des salons...).
cadre de la politique de développement de l'enseigne.
(concept, culture d'entreprise, contrats de franchise...), tester leur motivation
et valider leur profil au regard des critères définis par l'enseigne (compétences
en gestion et en vente, profil psychologique, capacités financières...).
hiérarchie).
- Recherche de sites de magasins
- Repérer des emplacements ou des locaux déjà existants pour les ouvertures,
extensions ou relocalisations de clubs en tenant compte des critères
d'emplacement définis par l'enseigne (centre commercial, centre-ville, rue
piétonne...) et évaluer leur rentabilité.
- Effectuer des démarches pour recueillir des informations sur l'emplacement
visé auprès des services municipaux, de la Direction Départementale de
l'Equipement, etc.
- Identifier et contacter les aménageurs (publics et privés) et les acteurs de
l'immobilier concernés (propriétaires, agences immobilières...).
- Négocier les conditions d'acquisition ou de location d'emplacements ou de
locaux existants.
- Consulter le service juridique ou des prestataires juridiques extérieurs
spécialisés pour valider le projet immobilier.
- Montage du projet de franchise
- Faire réaliser des études socio-économiques préalables soit en interne, soit
par des prestataires externes (potentiel de chalandise, analyse de la
concurrence...).
- Faire intervenir un architecte pour la construction et l'aménagement du
nouveau club (réalisation de plans et de devis).
- Elaborer les projets de compte d'exploitation prévisionnel en collaboration
- Préparer l'ensemble des documents nécessaires à la demande de
financement auprès de la banque.
- Monter le dossier complet de faisabilité du projet.
financière au comité de validation, sur la base des études préalables et
documents de faisabilité.
- Suivi des indicateurs de développement du réseau

Réaliser un tableau de bord de suivi des objectifs de développement définis par
l'enseigne : nombre de contacts, nombre d'ouverture de nouvelles franchises, suivi
budgétaire des dépenses (études diverses, frais engagés par les développeurs de
franchise...).
Faire un reporting des indicateurs à la direction générale.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 666,00€ à 1 275,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Environnement de travail:

- En présentiel

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- commercial H/F: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel