Educateur Spécialisé - Angers, France - Adapei Maine-et-Loire (49)

Adapei Maine-et-Loire (49)

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

10/05/2023

**OFFRE D'EMPLOI
**IME Clairval**
9 rue du champ de foire (SEES)

14 rue Gounod (SIPFP)
49500 SEGRE

**recrute
**1 Educateur spécialisé - coordinateur d'équipe (H/F)**
**CDD d'1 mois - 1 ETP**

**Missions**:
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
en articulation étroite avec chacun de ses membres et en cohérence avec le projet d'établissement et le projet
personnalisé de chaque enfant/jeune.

L'éducateur a en charge l'accompagnement d'un groupe de jeunes présentant une déficience intellectuelle,
avec ou sans troubles associés, et/ou des Troubles du Spectre Autistique (TSA), dans un cadre bienveillant
et sécurisant.

Il conçoit et anime des activités individuelles et/ou collectives répondant aux besoins de développement des
capacités cognitives, relationnelles et de communication et visant l'autonomie et l'épanouissement de la
personne, dans une logique inclusive. Il est en capacité de concevoir et mener des projets institutionnels et
partenariaux transversaux.

Référent des projets personnalisés, il est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à
l'accompagnement. Il assure la coordination dans une logique de parcours (diagnostic éducatif, objectifs,
moyens à mettre en œuvre, recueil d'informations pluridisciplinaires, sollicitation des familles, des partenaires,
évaluation) en associant ses collègues et les parents dans le respect de leurs prérogatives.

Personne ressource, il impulse une dynamique socio-éducative et veille à la cohérence et la mise en œuvre
des protocoles éducatifs sur le groupe.

En tant que coordinateur d'équipe, l'éducateur est en lien étroit avec le chef de service sur les aspects
organisationnels.

**Profils et compétences**:

- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et du Permis B
- Intérêt et connaissance du public DI/TSA
- Compétences d'accompagnement en individuel et en collectif, par des activités éducatives en lien avec les

besoins des enfants et jeunes (accompagnement spécifique, inclusion)
- Capacité à travailler en équipe, à impulser et à participer à la réflexion collective
- Capacité à être en lien avec les familles et les partenaires
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à être à l'écoute et dans une posture bienveillante
- Capacité à analyser et questionner sa pratique professionnelle et réguler son implication personnelle.
- Capacité à prévenir et gérer les conflits et phénomènes de violence
- Capacités d'organisation, de dialogue et de médiation, en lien avec les tâches liées à la coordination d'équipe
- Sens des responsabilités et des initiatives et capacités en lien avec des fonctions de coordination

(animation de réunion, méthodologie de projet, gestion de l'information, maitrise de l'outil informatique )

**Conditions d'emploi**:
Contrat à durée déterminée d'un mois
Convention Collective 66, indice suivant ancienneté.

**Poste à pourvoir dès que possible**

Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier

à l'attention de Mme GIRARD Sandra, Directrice de pole