Underwriting Assistant International Office Casualty - Paris, France - AXA Group

Description

Underwriting Assistant Master Casualty

Le poste relève de la fonction Opérations et Technologie, plus précisément dans l'activité du bureau central du département Casualty. Il s'agit de fournir des services administratifs efficaces et de haute qualité à diverses activités en tant que Middle Office (gestion du cycle de vie des contrats).

Soutenez l'Underwriting (aspect commercial) et veillez à ce que les processus administratifs liés au cycle de vie complet des polices soient gérés de manière efficace de A à Z, avec un niveau élevé de service de qualité aux parties prenantes internes et externes..

DISCOVER your opportunity

Quelles seront vos responsabilités essentielles?

• Assurer la confirmation définitive de la mise en œuvre des projets dans les délais.

• Assurer le traitement en temps opportun et précis des primes en réserve.

• Garantir la documentation en temps opportun et précise des dossiers traités par le titulaire du poste dans le dossier de souscription (sur le système de gestion de documents).

• Traiter et répondre rapidement aux demandes des clients/courtiers et les orienter vers l'Underwriting au besoin.

• Collaborer avec l'Underwriting pour tester de nouvelles activités, préparer des devis et participer aux réunions de courtage et de renouvellement.

Vous rendrez compte au responsable du bureau central des Dommages et également au responsable des opérations des Casualty.

SHARE your talent

Nous recherchons une personne possédant ces compétences et aptitudes :

·2 ans d'expérience (inclus stage, alternance)

·Excellentes compétences en communication et en collaboration en français.

·Capacité à synthétiser de grandes quantités d'informations.

·Bonne compréhension des normes courantes de l'industrie.

·Motivation pour améliorer continuellement ses compétences.

·Expérience professionnelle antérieure dans un environnement d'assurance commerciale.

·L'achèvement d'une formation liée à l'assurance est fortement recommandé.

·Expérience souhaitable dans le processus de souscription de l'assurance commerciale.

·Solides compétences organisationnelles.

·Bonne connaissance de la suite de produits Microsoft : Outlook, Word, Excel, etc.

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

Inclusion & Diversity

AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.

·Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :

·Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles

·Avantages améliorés pour les congés familiaux

·Nommé au Diversity Best Practices Index

·Signataire de la charte britannique Women in Finance

Vous voulez en savoir plus ? . AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Sustainability

Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable , appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.

Nos piliers :

• Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - le fondement d'une planète et d'une société durables - sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.

• Aborder le changement climatique : Les effets d'un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l'investissement dans des solutions axées sur la société.

• Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.

• AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d'AXA XL. Il s'agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat - la Journée mondiale du don.

Pour plus d'informations, veuillez consulter