Psychologue Handicap - Lyon e, France - Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Auvergne Rhône-Alpes

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Missions**

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Découverte des métiers et emploi, vos missions principales sont:
**1. Développer et mettre en œuvre des actions en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap dans le secteur de l'Artisanat**
- Faciliter l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les entreprises artisanales notamment par le biais de l'apprentissage,
- Réaliser des bilans de positionnement pour évaluer les aptitudes des jeunes dans le cadre de leur projet d'apprentissage,
- Accompagner l'apprenti dans sa demande de RQTH auprès de la MDPH,
- Evaluer les besoins de compensation des apprentis en situation de handicap,
- Concevoir les adaptations pédagogiques en partenariat avec les CFA,
- Identifier les aides et les dispositifs de financement à mobiliser (AGEFIPH, OPCO ) dans le cadre des compensations du handicap,
- Assurer le suivi des apprentis reconnus handicapés en lien avec les partenaires.

**2. Accompagner les jeunes et les entreprises dans le cadre de la campagne apprentissage**
- Accompagner les entreprises dans le recrutement d'apprentis,
- Mettre en relation les jeunes et les entreprises,
- Animer des réunions d'information/ateliers et réaliser des visites d'entreprises,
- Assurer le reporting des actions réalisées sur notre logiciel interne et documents prévus à cet effet.

**3. Participer à la promotion des métiers de l'artisanat, accompagner les jeunes et les entreprises dans le cadre des actions du Centre d'Aide à la Décision (CAD)**
- Participer à des Forums et à l'information du public reçu au CAD,
- Réaliser des actions de découverte des métiers de l'Artisanat,
- Organiser des évènements de promotion de l'artisanat et de l'apprentissage,
- Participer à la réalisation des conventions liant le CAD à des partenaires.

**4. Promouvoir et commercialiser l'offre de services de la CMA**
- Participer au suivi de la relation avec les clients de la CMA dans une logique de ventes additionnelles et de fidélisation clients (promotion de l'offre, appels clients, suivi des informations dans Salesforce)

**En parallèle, vous pourrez être amené(e) à**:

- Réaliser des bilans, des études statistiques concernant la mise en œuvre de ces actions,
- Animer des réunions et participer à des groupes de travail,
- Concevoir des outils pédagogiques en lien avec ses missions,
- Participer ponctuellement aux autres missions du service Formation Professionnelle,

**Profil**

Titulaire d'un master en psychologie du travail ou en psychologie clinique, vous justifiez d'une première expérience dans des structures d'accueil ou d'accompagnement de personnes en situation de handicap (ITEP, IME, IMPRO, LADAPT, Cap EMPLOI ).

Vous connaissez les tests psychotechniques et les techniques de recrutement.

Aisance relationnelle, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité, disponibilité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

**Conditions du poste**
- Prise de poste : 29/04/2024
- CDD de remplacement de 4 mois
- Temps plein, 38h/semaine, donne droit aux RTT
- Statut cadre
- Localisation : 10 Rue Paul Montrochet, 69002 Lyon
- Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilité (jusqu'à 300€/an)
- Tickets restaurant avec la carte Bimpli
- Mutuelle entreprise prise en charge à 65%
- Permis de conduire obligatoire
- Déplacements à prévoir sur le département

Direction des Richesses Humaines - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Auvergne-Rhône
- Alpes

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 2 475,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 29/04/2024

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