Responsable Supply Chain - Hochfelden, France - IDHEA - ELSA MIFROMA GROUPE MIGROS

IDHEA - ELSA MIFROMA GROUPE MIGROS

Entreprise vérifiée

Hochfelden, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Idhea recherche dans le cadre d'une création de poste un Responsable de la Supply Chain H/F pour rejoindre notre Comité de Direction. Rattaché au Directeur Général, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre du processus Sales and Operations Planning (S&OP) ainsi que de la gestion globale de la chaîne d'approvisionnement. Votre rôle sera de garantir une gestion efficace des flux de matériaux, de la production à la distribution, tout en optimisant les coûts et en assurant la satisfaction des clients.

Vos principales missions sont décrites ci-dessous:

- Planification Stratégique : Contribuer à la planification stratégique de l'entreprise en alignant les activités de la chaîne d'approvisionnement sur les objectifs globaux. Participer à l'élaboration des budgets et des plans annuels.
- Conception et mise en Œuvre du S&OP : Élaborer la stratégie et les objectifs du S&OP en alignement avec la vision globale de l'entreprise et avec les attentes du groupe. Mettre en place les processus, les outils et les indicateurs nécessaires pour un S&OP efficace.
- Transformation de la Chaîne d'Approvisionnement : Identifier les opportunités d'amélioration et de transformation de la chaîne d'approvisionnement pour la rendre plus agile, réactive et efficiente. Diriger des projets de changement pour mettre en œuvre les améliorations nécessaires.
- Gestion des Approvisionnements : Veiller à la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production. En collaboration avec les achats sélectionner les fournisseurs et participer à leurs évaluations.
- Gestion des Stocks : Surveiller et optimiser les niveaux de stocks pour éviter les surplus ou les ruptures. Mettre en place des systèmes de gestion des stocks pour assurer une visibilité et un contrôle adéquats.
- Coordination Logistique : Organiser le transport et la distribution des produits finis, en veillant à la ponctualité des livraisons. Optimiser les itinéraires logistiques pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité.
- Gestion des Opérations Douanières : Assurer la conformité aux réglementations douanières et gérer les formalités administratives liées aux échanges internationaux si applicable.
- Amélioration Continue : Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser la performance de la chaîne d'approvisionnement. Identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils n'affectent les opérations.
- Analyse de la Performance : Établir des KPIs pertinents pour évaluer la performance de la chaîne d'approvisionnement et du S&OP. Analyser régulièrement les résultats et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Formation et Développement : Former et développer les membres de l'équipe pour renforcer les compétences nécessaires à la gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement et du S&OP.

Profil Requis:
Diplôme de niveau Bac +4 minimum en logistique ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, acquise dans le secteur industriel, idéalement agroalimentaire.

Expérience significative dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, avec une expertise particulière dans la mise en œuvre du S&OP de préférence dans un environnement industriel.

Capacité démontrée à diriger des projets de transformation et de changement. Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Personne de terrain, vous êtes avant tout un bon communicant, tant en interne qu'avec l'externe (clients, fournisseurs), vous connaissez les principes de la négociation et savez les utiliser.

Si vous êtes passionné par la gestion de la chaîne d'approvisionnement et que vous cherchez à faire progresser votre carrière, nous aimerions vous entendre. Postulez dès aujourd'hui

Les plus

Une mission qui permet de travailler de manière transversale avec les services

Une entreprise aux valeurs fortes (Communauté, Responsabilité, Esprit pionnier). Possibilité de télétravail.

Une intégration personnalisée accompagnée par les ressources humaines.

13e mois.

Panier repas et mutuelle d'entreprise.

Avantages CSE.

Accessible avec les transports en commun (800 m de la gare).

Prise en charge 75% de votre abonnement de transport public.

Accessible à vélo.

Possibilité covoiturage.

Management participatif.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel