Emplois

    Accompagnant Educatif et Social F/H FAM/MAS - Arrens-Marsous, France - COOPEMPLOI

    COOPEMPLOI
    COOPEMPLOI Arrens-Marsous, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    INTERIM
    Description

    Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des personnes en situation de handicap à Arrens-Marsous.

    Il s'agit de missions en intérim selon les besoins en remplacement de la structure.

    Les missions:

    • Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
    • Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie.
    • Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement.

    Rémunération :

    • Selon la convention 51 + reprise d'ancienneté
    • Primes + Indemnité Laforcade
    • Être titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS ou expérience dans le domaine.

    Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

    N'hésitez plus, contactez-nous

    Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.

    La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.

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  • Adecco Médical

    AIDE SOIGNANT

    il y a 2 semaines

    Adecco Médical Arrens-Marsous, France Intérim

    Votre mission · Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : · Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individ ...

  • COOPEMPLOI

    Aide-Soignant - MAS F/H

    il y a 2 semaines

    COOPEMPLOI Arrens-Marsous, France CDI

    Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Aide-Soignant F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement. · Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein ou à temps partiel (50%). La prise de poste prévue dès que possible. · Rémunération : selon la convention en vigueur a ...