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- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
- Accompagner les managers et les conseiller.
- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...).
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
- Rigueur et organisation ;
- Sens de la négociation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Résistance au stress.
Alternance Assistant RH - Montreuil, France - Société industrielle
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