Description

Chargé de la Diversité et de lInclusion en Alternance H/F

L école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un (BAC+3 TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).

LEntreprise

En partenariat avec l, une entreprise spécialisée dans le milieu aérien recherche un(e) Chargé(e) de la Diversité et de lInclusion en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

1. Élaborer et mettre en place des initiatives destinées à promouvoir la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de l'entreprise.
2. Planifier et animer des sessions de formation afin de sensibiliser les employés aux enjeux de la diversité et de l'inclusion, favorisant ainsi une culture respectueuse et inclusive.
3. Définir des indicateurs de suivi de la diversité et de l'inclusion, produire des rapports réguliers et recommander des mesures correctives pour progresser dans ces domaines.

Le profil recherché

• Excellentes aptitudes en communication et en animation de séances de sensibilisation pour sensibiliser efficacement les employés.
• Capacité à travailler de manière collaborative et à influencer positivement le changement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat dapprentissage.