Responsable de Groupe Maintenance Production - Strasbourg, France - PUNCH Powerglide

PUNCH Powerglide

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vue d'ensemble

Société

PUNCH Powerglide, anciennement General Motors Strasbourg, est un fournisseur mondial de boîtes de vitesses automatiques et de composants automobiles depuis plus de 50 ans.

PUNCH Powerglide propose à tous ses clients, des solutions innovantes et sur mesure en matière de procédés de fabrication, de recherche et de développement de transmissions automatiques mais aussi de services engineering.

Notre vision : être un fournisseur de premier ordre pour le développement, l'intégration et la fabrication de solutions compétitives dans les domaines des chaînes de puissance et de groupes motopropulseurs.

Mission

Sous la responsabilité du Responsable de la Maintenance Production, vous assurez les missions suivantes:

- Supervise les activités de maintenance des équipements du secteur de production dont il a la responsabilité : Maintenance Préventive Niveau 2 et Maintenance Curative.
- Travaille en étroite collaboration avec la supervision des Départements Production, Méthodes de Fabrication et la Maintenance Centrale afin d'assurer la continuité de la fabrication.
- Gère, avec les animateurs de maintenance, les priorités données aux équipes pluridisciplinaires de Mécaniciens et Electromécaniciens de la Maintenance Production.
- Evalue le potentiel humain de son équipe, est responsable du développement des compétences et de la polyvalence de son équipe.
- Responsable de la gestion du processus pour l'amélioration continue de son équipe dans tous les domaines : Sécurité, Personnel, Qualité, Réactivité, Coût et Environnement.
- Est le référent technique pour les membres de son équipe.
- S'assure que les travaux soient exécutés en respectant les procédures Environnement.

Profil

Vous présentez par ailleurs les aptitudes suivantes:

- Rigueur, fiabilité, aptitudes techniques et curiosité technique
- Autonomie, gestion des priorités, réactivité, prise de décisions
- Respect de la confidentialité
- Gestion d'équipe
- Qualités relationnelles, orientation client
- Capacité d'adaptation aux évolutions
- Culture de l'amélioration continue.

Niveau de qualification requis:

- De BTS à BAC+5 en Electrotechnique, Mécanique ou Maintenance Industrielle avec 5 ans d'expérience minimum techniques et managériales
- Maîtrise de l'anglais ou de l'allemand
- Maîtrise des outils informatiques standards en bureautique
- Connaissance de SAP.

Le poste implique de travailler en horaires d'équipe (2×8).