Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Actions de formation/sensibilisation auprès des établissements sur les thématiques suivantes : les aides du fonds, la mise en œuvre d'une politique handicap, le référent handicap, le conventionnement, la déclaration DOETH, le catalogue des aides, la saisie des aides, les contrôles de la déclaration, le handicap au travail, le tutorat d'un collaborateur handicapé, l'accueil d'un collaborateur en situation de handicap, la formation des correspondants en GHT
- Intervenir sur des situations individuelles particulièrement complexes de maintien dans l'emploi, de reclassement, de reconversion professionnelle
- Capitaliser, mutualiser les supports existants
- Participer au réseau des référents handicap au niveau national, animer le réseau régional des référents handicap, orienter les établissements vers les différents acteurs du handicap.
- Elaboration et actualisation de tableaux de bord permettant le suivi de l'activité du secteur
- Veille juridique en lien avec les activités du secteur
- Formation d'un niveau Bac+3 minimum en Gestion des Ressources humaines
- Formation universitaire en lien avec le domaine de compétences (ressources humaines, accompagnement de professionnels en situation de handicap)
- Maîtrise des textes relatifs au statut de la fonction publique hospitalière et à la protection sociale des fonctionnaires hospitaliers contre les risques maladie et accident de service
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques
Référent handicap mutualisé – territoires de santé de l'Est de la Bretagne à 100% au sein de la Direction des Ressources Humaines F/H - Rennes, France - CHU de Rennes
Description
Vos activités principales sont
:Vous êtes situé sur le site de Pontchaillou du CHU de Rennes mais pouvez être amené à vous déplacer sur cinq territoires de santé (mobilité liée au périmètre).
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
Une expérience professionnelle en Ressources Humaines dans la fonction publique et dans le secteur du handicap et de l'accompagnement de publics en situation de handicap est souhaitée.
Connaissances et aptitudes :
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein de Catégorie B, en contrat CDD ou CDI.